# خرید کتاب مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی اثر حمید دوازده امامی از نشر آموخته

> حفظ سرمایۀ انسانی، وظیفهٔ همگانی شاید شما هم از خود پرسیده باشید نقش واقعی‌تان در مقام مدیر غیر منابع انسانی در مدیریت سرمایۀ انسانی سازمان چیست. برای مثال، مم…

Source: https://ketabejam.com/mdirit-mnab-ansani-brai-mdiran-ghir-mnab-ansani/

[کتاب‌جم](https://ketabejam.com/) [مدیریت و کسب‌وکار](https://ketabejam.com/list/business/) [مدیریت منابع انسانی](https://ketabejam.com/list/human-resources/)

[مدیریت منابع انسانی](https://ketabejam.com/list/human-resources/) ناموجود

# مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی

هنوز دیدگاهی ثبت نشده، اولین نفر باش [ح نویسنده حمید دوازده امامی](https://ketabejam.com/authors/hmid-doazdeh-amami/)[آ ناشر آموخته](https://ketabejam.com/publishers/amokhteh/)

۲۵۶

صفحه

۱۴۰۵

سال چاپ

رقعی

قطع

شومیز

نوع جلد

## این کتاب فعلا ناموجود است

شماره‌ات را بگذار؛ کد تأیید برایت می‌فرستیم تا حسابت ساخته شود و به‌محض موجود شدن خبرت کنیم.

با ادامه، حساب کاربری‌ات (در صورت نبود) ساخته می‌شود.

معرفیمشخصاتدیدگاه‌هابیشتر از حمید دوازده امامیبیشتر از آموختهکتاب‌های مرتبط

## معرفی کتاب

حفظ سرمایۀ انسانی، وظیفهٔ همگانی
شاید شما هم از خود پرسیده باشید نقش واقعی‌تان در مقام مدیر غیر منابع انسانی در مدیریت سرمایۀ انسانی سازمان چیست. برای مثال، ممکن است از خود بپرسید: چرا باید وقت بگذارم و بر آموزش کارکنانم نظارت کنم؟ مگر واحد منابع انسانی برای همین کار نیست؟ اما واقعیت این است که هیچ‌کس بهتر از شما نمی‌تواند تشخیص دهد چه کسی به چه آموزشی نیاز دارد و چه وقت می‌تواند در کلاس‌ها شرکت کند.
شما با فرهنگ تیمتان و مسائل روزمرۀ آن آشنایید و می‌دانید چه مهارت‌هایی را باید تقویت کنید. مشارکت شما در فرایند استخدام تضمین می‌کند فردی انتخاب شود که علاوه‌بر داشتن توانمندی فنی، با فرهنگ تیمتان سازگار باشد. امروزه شرکت‌های پیشرفته به‌شدت بر مصاحبه‌های تیمی تأکید می‌کنند، تا جایی که همکاران آیندۀ فرد متقاضی استخدام (کارکنان واحد درخواست‌کنندۀ نیرو) نقش اصلی را در انتخاب کارکنان جدید ایفا می‌کنند.
مدیریت منابع انسانی، مسئولیتی مشترک
متأسفانه تصور غلط رایجی بین بسیاری از مدیران وجود دارد مبنی‌بر اینکه وظیفۀ مدیریت منابع انسانی فقط بر عهدۀ واحد منابع انسانی است. آن‌ها گمان می‌کنند نقششان در این حوزه به اجرای دستورالعمل‌های این واحد و پرکردن فرم‌های مرتبط محدود می‌شود. اما چنین تصوری اشتباه بزرگی است. در سازمان‌های موفق امروزی، مدیریت منابع انسانی مسئولیتی مشترک بین واحد منابع انسانی و تمام مدیران سازمان است. واحد منابع انسانی نقش متخصص و مشاور را ایفا و چارچوب‌ها، سیاست‌ها و نظام‌های منابع انسانی را طراحی و اجرا می‌کند. اما اجرای اثربخش این سیاست‌ها و نظام‌ها بدون مشارکت فعال و آگاهانۀ مدیران غیر منابع انسانی امکان‌پذیر نیست.
این کتاب را برای مدیرانی نوشته‌ام که در خط مقدم کسب‌وکارها هستند و مسئولیت هدایت، رشد و ارتقای تیم‌هایشان را بر عهده دارند. هدف این کتاب تبدیل تهدیدهای در کمین منابع انسانی به فرصت‌هایی برای رشد و موفقیت است. به شما نشان می‌دهم که چگونه می‌توانید با درک مفاهیم کلیدی مدیریت منابع انسانی و به‌کارگیری ابزارهای کاربردی و عملی، مدیری اثرگذار‌تر و الهام‌بخش‌تر باشید.
ارزیابی عملکرد، جذب استعداد، حل تعارض
در کتاب پیش رو با نقش حیاتی‌تان در فرایندهای منابع انسانی آشنا می‌شوید و می‌آموزید چگونه از نتایج ارزیابی عملکرد به‌درستی استفاده کنید، بازخوردی سازنده بدهید، بهترین استعدادها را جذب و استخدام کنید، در مدیریت مؤثر تعارض‌ها حرفه‌ای شوید و محیط کاری مثبت و پویایی برای تیمتان بسازید.
کتاب مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی نقشۀ راه شماست تا مدیری آگاه به مدیریت منابع انسانی شوید. مدیری که نه‌فقط به اهداف فنی سازمان دست می‌یابد، بلکه سرمایۀ انسانی سازمان را نیز به بهترین شکل مدیریت می‌کند و رشد می‌دهد. پس در مسیر مدیریت اثربخش منابع انسانی با ما همراه شوید.
کتابی ساده، با زبان موجز و کاربردی
با درک این واقعیت که بسیاری از مدیران غرق امور اجرایی و فنی هستند و فرصت مطالعۀ عمیق و مفصل در حوزۀ منابع انسانی را ندارند، این کتاب را به‌گونه‌ای تدوین کرده‌ام که مطالب را با زبانی ساده، صریح، موجز و کاملاً کاربردی بیان کند؛ به‌نحوی که مدیران در کوتاه‌ترین زمان ممکن نکته‌های کلیدی‌اش را در موقعیت‌های شغلی‌شان به کار گیرند.
محتوای کتاب براساس منابع علمی معتبر و به‌روز داخلی و بین‌المللی گردآوری شده و در‌عین‌حال بر تجارب چندین ساله‌ام در تدریس دانشگاهی، فعالیت سازمانی از سطح کارشناسی تا مدیریت ارشد و مشاوره به مدیرعاملان استوار است.
به‌این‌ترتیب، کوشیده‌ام ترکیبی از پشتوانۀ علمی و تجربۀ عملی را در اختیار مدیران بگذارم تا نه‌فقط از اتلاف وقتشان پیشگیری کند، بلکه راهنمایی مؤثر، کاربردی و مطمئن برایشان باشد.

## مشخصات کتاب

دسته‌بندی

مدیریت منابع انسانی

شناسه کالا

kj-652237

شابک

۹۷۸۶۲۲۵۹۸۷۷۰۸

تعداد صفحه

۲۵۶

قطع

رقعی

نوع جلد

شومیز

سال انتشار شمسی

۱۴۰۵

## دیدگاه‌های کاربران

۰ از ۵ · ۰ دیدگاه

هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ اولین نفری باش که تجربه‌اش را می‌نویسد.

## اگر این کتاب را دوست داری

[![جلد کتاب تیک تاک زندگی (مهارت های مدیریت زمان در خانواده)](https://ketabejam.com/uploads/im0006808711.webp)](https://ketabejam.com/tik-tak-zndgi-mhart-hai-mdirit-zman-dr-khanoadh/)

[تیک تاک زندگی (مهارت های مدیریت زمان در خانواده)](https://ketabejam.com/tik-tak-zndgi-mhart-hai-mdirit-zman-dr-khanoadh/)

سعید خطیبی، حمید دوازده امامی

ترجمه‌ی بهزاد ملک پور اصل، محمدحسین شریف زادگان

مهرستان، قبسات

۲۰ ٪ ۲۶۵٬۰۰۰ ۲۱۲٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب بهسازی عملکرد انسانی (گذر از پارادایم آموزش)](https://ketabejam.com/uploads/covers/4b2977b04bbb.webp)](https://ketabejam.com/bhsazi-mlkrd-ansani-gzr-az-paradaim-amozsh/)

[بهسازی عملکرد انسانی (گذر از پارادایم آموزش)](https://ketabejam.com/bhsazi-mlkrd-ansani-gzr-az-paradaim-amozsh/)

مهدی وفایی زاده

ترجمه‌ی بهنام کیماسی

زرین اندیشمند

۲۰ ٪ ۲۲۵٬۰۰۰ ۱۸۰٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب برنامه ریزی استراتژیک فردی](https://ketabejam.com/uploads/im0001165568.webp)](https://ketabejam.com/brnameh-rizi-astratzhik-frdi/)

[برنامه ریزی استراتژیک فردی](https://ketabejam.com/brnameh-rizi-astratzhik-frdi/)

جورج ال. موریسی

ترجمه‌ی سید علیرضا هاشمی

دفتر پژوهش های فرهنگی

۵ ٪ ۶۹۰٬۰۰۰ ۶۵۵٬۵۰۰ تومان

[![جلد کتاب انگیزش و نگرش های شغلی (نظریه و پژوهش)](https://ketabejam.com/uploads/covers/4b0a246ae334.webp)](https://ketabejam.com/angizsh-o-ngrsh-hai-shghli-nzrih-o-pzhohsh/)

[انگیزش و نگرش های شغلی (نظریه و پژوهش)](https://ketabejam.com/angizsh-o-ngrsh-hai-shghli-nzrih-o-pzhohsh/)

مالک میرهاشمی

ترجمه‌ی آرام جوهریان

علم

۲۰ ٪ ۵۵۰٬۰۰۰ ۴۴۰٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب راز موفقیت در کانون‌های ارزیابی شایستگی](https://ketabejam.com/uploads/im0001091673.webp)](https://ketabejam.com/raz-mofghit-dr-kanon-hai-arziabi-shaistgi/)

[راز موفقیت در کانون‌های ارزیابی شایستگی](https://ketabejam.com/raz-mofghit-dr-kanon-hai-arziabi-shaistgi/)

شهاب بیرانوند

شرکت چاپ و نشر بازرگانی

۱۰ ٪ ۴۵۳٬۰۰۰ ۴۰۷٬۷۰۰ تومان

[![جلد کتاب تکنیک های خلق شادی در سازمان](https://ketabejam.com/uploads/im0001082451.webp)](https://ketabejam.com/ktab-tknik-hai-khlgh-shadi-dr-sazman/)

[تکنیک های خلق شادی در سازمان](https://ketabejam.com/ktab-tknik-hai-khlgh-shadi-dr-sazman/)

رابین ال گرت

ترجمه‌ی اکبر عیدی، فروغ چراغی

کتاب مهربان

۱۰ ٪ ۳۹۰٬۰۰۰ ۳۵۱٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب منابع انسانی داده‌محور؛ نحوه استفاده از تحلیل‌ها و شاخص‌های کلیدی در پیشبرد عملکرد](https://ketabejam.com/uploads/im0001174839.webp)](https://ketabejam.com/mnab-ansani-dadeh-mhor-nhoh-astfadeh-az-thlil-ha-o-shakhs-hai-klidi-dr-pishbrd-mlkrd/)

[منابع انسانی داده‌محور؛ نحوه استفاده از تحلیل‌ها و شاخص‌های کلیدی در پیشبرد عملکرد](https://ketabejam.com/mnab-ansani-dadeh-mhor-nhoh-astfadeh-az-thlil-ha-o-shakhs-hai-klidi-dr-pishbrd-mlkrd/)

برنارد مر

ترجمه‌ی علی پیران‌نژاد، وحید فرجی جبه‌دار

دانشگاه تهران

۵ ٪ ۱٬۰۶۵٬۰۰۰ ۱٬۰۱۱٬۷۵۰ تومان

[![جلد کتاب چم و خم استخدام](https://ketabejam.com/uploads/im0002747177.webp)](https://ketabejam.com/chm-o-khm-astkhdam/)

[چم و خم استخدام](https://ketabejam.com/chm-o-khm-astkhdam/)

دیو اندرسون

ترجمه‌ی مرتضی امیرعباسی، پرویز درگی

بازاریابی

۱۰ ٪ ۲۸۰٬۰۰۰ ۲۵۲٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب مدیریت رفتار سازمانی (کاربرد منابع انسانی)](https://ketabejam.com/uploads/im0001143001.webp)](https://ketabejam.com/mdirit-rftar-sazmani-karbrd-mnab-ansani/)

[مدیریت رفتار سازمانی (کاربرد منابع انسانی)](https://ketabejam.com/mdirit-rftar-sazmani-karbrd-mnab-ansani/)

کنت بلانجارد، پال هرسی

ترجمه‌ی علی علاقه بند

امیرکبیر

۱۵ ٪ ۵۰۰٬۰۰۰ ۴۲۵٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی](https://ketabejam.com/uploads/im0001221978.webp)](https://ketabejam.com/ktab-thlil-msail-brnameh-rizi-niroi-ansani-asr-hsn-rngriz-1404/)

[تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی](https://ketabejam.com/ktab-thlil-msail-brnameh-rizi-niroi-ansani-asr-hsn-rngriz-1404/)

حسن رنگریز

کتاب مهربان

۱۰ ٪ ۴۵۰٬۰۰۰ ۴۰۵٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب حقایق تلخ درباره مدیریت منابع انسانی](https://ketabejam.com/uploads/im0006829414.webp)](https://ketabejam.com/hghaigh-tlkh-drbareh-mdirit-mnab-ansani/)

[حقایق تلخ درباره مدیریت منابع انسانی](https://ketabejam.com/hghaigh-tlkh-drbareh-mdirit-mnab-ansani/)

روث کینگ

ترجمه‌ی حسن بودلایی

جامعه شناسان

۵ ٪ ۲۵۰٬۰۰۰ ۲۳۷٬۵۰۰ تومان

[![جلد کتاب مدیریت منابع انسانی (لوگوس)](https://ketabejam.com/uploads/im0002110456.webp)](https://ketabejam.com/mdirit-mnab-ansani-logos/)

[مدیریت منابع انسانی (لوگوس)](https://ketabejam.com/mdirit-mnab-ansani-logos/)

مریم جمالی

لوگوس

۲۰ ٪ ۵۰۰٬۰۰۰ ۴۰۰٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب آموزش و همکاری در محیط های نوین کاری (شیوه های امروزی مربی گری در کار)](https://ketabejam.com/uploads/im0002683718.webp)](https://ketabejam.com/amozsh-o-hmkari-dr-mhit-hai-noin-kari-shioh-hai-amrozi-mrbi/)

[آموزش و همکاری در محیط های نوین کاری (شیوه های امروزی مربی گری در کار)](https://ketabejam.com/amozsh-o-hmkari-dr-mhit-hai-noin-kari-shioh-hai-amrozi-mrbi/)

رندی املو

ترجمه‌ی نازلی نصرالهی

اژدهای طلایی

۲۰ ٪ ۴۰۰٬۰۰۰ ۳۲۰٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب مدیریت توسعه منابع انسانی](https://ketabejam.com/uploads/im0002737340.webp)](https://ketabejam.com/mdirit-toseh-mnab-ansani-z3jr/)

[مدیریت توسعه منابع انسانی](https://ketabejam.com/mdirit-toseh-mnab-ansani-z3jr/)

دانشگاه تهران

۱۲ ٪ ۱٬۴۳۰٬۰۰۰ ۱٬۲۵۸٬۴۰۰ تومان

[![جلد کتاب پکیج کتاب منابع انسانی](https://ketabejam.com/uploads/im0002747085.webp)](https://ketabejam.com/pkij-ktab-mnab-ansani/)

[پکیج کتاب منابع انسانی](https://ketabejam.com/pkij-ktab-mnab-ansani/)

پرویز درگی

بازاریابی

۱۰ ٪ ۱٬۰۴۰٬۰۰۰ ۹۳۶٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب مسئولیت اجتماعی شرکتی برای منابع انسانی](https://ketabejam.com/uploads/im0002782398.webp)](https://ketabejam.com/msiolit-ajtmai-shrkti-brai-mnab-ansani/)

[مسئولیت اجتماعی شرکتی برای منابع انسانی](https://ketabejam.com/msiolit-ajtmai-shrkti-brai-mnab-ansani/)

ایلین کوهن

ترجمه‌ی صدف استانستی

گندمان

۲۰ ٪ ۴۵۰٬۰۰۰ ۳۶۰٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب 53 اصل مدیریت انسان‌ها (نص)](https://ketabejam.com/uploads/im0006791018.webp)](https://ketabejam.com/53-asl-mdirit-ansan-ha-ns/)

[53 اصل مدیریت انسان‌ها (نص)](https://ketabejam.com/53-asl-mdirit-ansan-ha-ns/)

استفان رابینز

ترجمه‌ی محمدرضا شعبانعلی

نص

۱۰ ٪ ۳۲۹٬۰۰۰ ۲۹۶٬۱۰۰ تومان

[![جلد کتاب مدیریت نیرو‌های داوطلب در سازمان (نگاه‌معاصر)](https://ketabejam.com/uploads/im0006801824.webp)](https://ketabejam.com/mdirit-niro-hai-daotlb-dr-sazman-ngah-masr/)

[مدیریت نیرو‌های داوطلب در سازمان (نگاه‌معاصر)](https://ketabejam.com/mdirit-niro-hai-daotlb-dr-sazman-ngah-masr/)

سید علی باروتیان

ترجمه‌ی متیس

نگاه معاصر

۲۰ ٪ ۷۵٬۰۰۰ ۶۰٬۰۰۰ تومان

## کتاب‌های بیشتر از حمید دوازده امامی

[مشاهده‌ی همه](https://ketabejam.com/authors/hmid-doazdeh-amami/)

## کتاب‌های بیشتر از آموخته

[مشاهده‌ی همه](https://ketabejam.com/publishers/amokhteh/)

## این کتاب فعلا ناموجود است

شماره‌ات را بگذار؛ کد تأیید برایت می‌فرستیم تا حسابت ساخته شود و به‌محض موجود شدن خبرت کنیم.

با ادامه، حساب کاربری‌ات (در صورت نبود) ساخته می‌شود.