# خرید کتاب راهنمای توسعه کارکنان اثر یان فلمینگ از نشر پویش مدام > توضیحات کتاب راهنمای توسعه کارکنان خودآموزی سرشار از نکات و ترفندها برای کمک به مدیران جهت شناسایی نیازهای توسعه ای کارکنان و توانمندسازی افراد خود برای رسیدن… Source: https://ketabejam.com/rahnmai-toseh-karknan/ [کتاب‌جم](https://ketabejam.com/) [مدیریت و کسب‌وکار](https://ketabejam.com/list/business/) [مدیریت منابع انسانی](https://ketabejam.com/list/human-resources/) تخفیف کتاب‌خوانی ۵ ٪ تخفیف [مدیریت منابع انسانی](https://ketabejam.com/list/human-resources/) موجود # راهنمای توسعه کارکنان هنوز دیدگاهی ثبت نشده، اولین نفر باش [ی نویسنده یان فلمینگ](https://ketabejam.com/authors/ian-flming/)[ف مترجم فرشید عبدی](https://ketabejam.com/translators/frshid-bdi/)[پ ناشر پویش مدام](https://ketabejam.com/publishers/poish-mdam/) ۱۲۲ صفحه رقعی شومیز قطع ۱۹۸٬۰۰۰ ۵ ٪ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان فروشنده کتاب‌جم ۱۴ روز مهلت تعویض یا مرجوعی - ارسال سریع به سراسر کشور - تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر - پرداخت امن از درگاه بانکی معرفیمشخصاتدیدگاه‌هابیشتر از یان فلمینگبیشتر از پویش مدامترجمه‌ی فرشید عبدیکتاب‌های مرتبط ## معرفی کتاب توضیحات کتاب راهنمای توسعه کارکنان خودآموزی سرشار از نکات و ترفندها برای کمک به مدیران جهت شناسایی نیازهای توسعه ای کارکنان و توانمندسازی افراد خود برای رسیدن به سطوح بالای موفقیت نویسنده یان فلمینگ ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام به چاپ رسیده است کمتر کسی هست که با سازمان ها و شرکت ها و مختلف کار کرده باشد و از مدیران این را نشنیده باشد که مشکل اصلی نه سرمایه است و نه فناوری عبلکه انسان ها هستند. مشکل انسان ها چیست؟ناتوانی,کم مهارتی ,عدم آموزش ,ناآگاهی و بهره وری پایین.اگر بخواهیم همه ی این موارد را در یک کلمه خلاصه کنیم ,باید بگوییم بزرگ ترین چالش مدیران برای موفقیت سازمان,مدیران و کارکنانی است که باید توسعه یافته باشند,اما نیستند. به صورت سنتی ,این مسئولیت با کسانی بود که درسمت های رسمی همچون متخصص توسعه مدیریت یا مدیر آموزش بودند.در هر حال ,بیشتر فرصت های یادگیری روزانه در محل کار اتفاق می افتد. بحث در مورد کارکنان سازمان ها بیشتر بر توسعه آن ها متمرکز است ,نه آموزش عادی در حالی که آموزش اغلب می تواند تمرکز محدودی بر موضوعات یا مهارت های خاص داشته باشد,توسعه شامل تمام تجربیات یادگری ,اعم از رسمی و غیر رسمی است . یادگیری ,طیف وسیعی از رویکردهای مهیج و نوآورانه را در بر می گیرد.با این حال,ارزش این رویکردها را می توان محدود کرد ,مگر اینکه با نیازهای سازمان و افراد مرتبط نباشند و در مقابل آن ها ارزیابی شوند . فهرست کتاب مقدمه .................. فصل اول-شناسایی نیازهای توسعه فصل دوم-تبدیل نیازها به اهداف فصل سوم-یافتن فرصت های یادگیری فصل چهارم-آماده شدن برای یادگیری فصل پنجم-از چه کسی استفاده کنیم ؟ فصل ششم-افزایش شانس موفقیت خود فصل هفتم-سنجش تاثیر و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab قابل تهیه می باشد بستن توضیحات document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () { let fullText = `\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u062A\u0648\u0636\u06CC\u062D\u0627\u062A\u0026nbsp\u003B\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u06A9\u062A\u0627\u0628\u0020\u0631\u0627\u0647\u0646\u0645\u0627\u06CC\u0020\u062A\u0648\u0633\u0639\u0647\u0020\u06A9\u0627\u0631\u06A9\u0646\u0627\u0646\u0026nbsp\u003B\u062E\u0648\u062F\u0622\u0645\u0648\u0632\u06CC\u0020\u0633\u0631\u0634\u0627\u0631\u0020\u0627\u0632\u0020\u0646\u06A9\u0627\u062A\u0020\u0648\u0020\u062A\u0631\u0641\u0646\u062F\u0647\u0627\u0020\u0628\u0631\u0627\u06CC\u0020\u06A9\u0645\u06A9\u0020\u0628\u0647\u0020\u0645\u062F\u06CC\u0631\u0627\u0646\u0020\u062C\u0647\u062A\u0020\u0634\u0646\u0627\u0633\u0627\u06CC\u06CC\u0020\u0646\u06CC\u0627\u0632\u0647\u0627\u06CC\u0020\u062A\u0648\u0633\u0639\u0647\u0020\u0627\u06CC\u0020\u06A9\u0627\u0631\u06A9\u0646\u0627\u0646\u0020\u0648\u0020\u062A\u0648\u0627\u0646\u0645\u0646\u062F\u0633\u0627\u0632\u06CC\u0020\u0627\u0641\u0631\u0627\u062F\u0020\u062E\u0648\u062F\u0020\u0628\u0631\u0627\u06CC\u0020\u0631\u0633\u06CC\u062F\u0646\u0020\u0628\u0647\u0020\u0633\u0637\u0648\u062D\u0020\u0628\u0627\u0644\u0627\u06CC\u0020\u0645\u0648\u0641\u0642\u06CC\u062A\u0020\u0646\u0648\u06CC\u0633\u0646\u062F\u0647\u0020\u06CC\u0627\u0646\u0020\u0641\u0644\u0645\u06CC\u0646\u06AF\u0020\u062A\u0631\u062C\u0645\u0647\u0020\u0641\u0631\u0634\u06CC\u062F\u0020\u0639\u0628\u062F\u06CC\u0020\u062A\u0648\u0633\u0637\u0020\u0627\u0646\u062A\u0634\u0627\u0631\u0627\u062A\u0020\u067E\u0648\u06CC\u0634\u0020\u0645\u062F\u0627\u0645\u0020\u0628\u0647\u0026nbsp\u003B\u0020\u0686\u0627\u067E\u0020\u0631\u0633\u06CC\u062F\u0647\u0020\u0627\u0633\u062A\u0026nbsp\u003B\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u06A9\u0645\u062A\u0631\u0020\u06A9\u0633\u06CC\u0020\u0647\u0633\u062A\u0020\u06A9\u0647\u0020\u0628\u0627\u0020\u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u0020\u0647\u0627\u0020\u0648\u0020\u0634\u0631\u06A9\u062A\u0020\u0647\u0627\u0020\u0648\u0020\u0645\u062E\u062A\u0644\u0641\u0020\u06A9\u0627\u0631\u0020\u06A9\u0631\u062F\u0647\u0020\u0628\u0627\u0634\u062F\u0020\u0648\u0020\u0627\u0632\u0020\u0645\u062F\u06CC\u0631\u0627\u0646\u0020\u0627\u06CC\u0646\u0020\u0631\u0627\u0020\u0646\u0634\u0646\u06CC\u062F\u0647\u0020\u0628\u0627\u0634\u062F\u0020\u06A9\u0647\u0020\u0645\u0634\u06A9\u0644\u0020\u0627\u0635\u0644\u06CC\u0020\u0646\u0647\u0020\u ## مشخصات کتاب دسته‌بندی مدیریت منابع انسانی شناسه کالا kj-246444 شابک ۹۷۸۶۲۲۹۴۶۲۷۵۱ تعداد صفحه ۱۲۲ قطع رقعی شومیز زبان فارسی ## دیدگاه‌های کاربران ۰ از ۵ · ۰ دیدگاه هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ اولین نفری باش که تجربه‌اش را می‌نویسد. ## اگر این کتاب را دوست داری [![جلد کتاب راهنمای مربیگری](https://ketabejam.com/uploads/im0007026749.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-mrbigri-ag3g/) [راهنمای مربیگری](https://ketabejam.com/rahnmai-mrbigri-ag3g/) یان فلمینگ، الان جی.دی.تیلور ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب قوانین حفظ کارکنان!](https://ketabejam.com/uploads/im0007027635.webp)](https://ketabejam.com/ghoanin-hfz-karknan/) [قوانین حفظ کارکنان!](https://ketabejam.com/ghoanin-hfz-karknan/) هارولدسی.لوید ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب 52 هفته با هفت عادت مردمان موثر](https://ketabejam.com/uploads/im0007025726.webp)](https://ketabejam.com/52-hfteh-ba-hft-adt-mrdman-mosr/) [52 هفته با هفت عادت مردمان موثر](https://ketabejam.com/52-hfteh-ba-hft-adt-mrdman-mosr/) شان کاوی، ام جی فیور ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۴۹۵٬۰۰۰ ۴۷۰٬۲۵۰ تومان [![جلد کتاب آموزه های استفان کاوی](https://ketabejam.com/uploads/im0007025795.webp)](https://ketabejam.com/amozeh-hai-astfan-kaoi/) [آموزه های استفان کاوی](https://ketabejam.com/amozeh-hai-astfan-kaoi/) استفان کاوی ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۳۱۵٬۰۰۰ ۲۹۹٬۲۵۰ تومان [![جلد کتاب اصول مدیریت تجربه مشتری (CEM)](https://ketabejam.com/uploads/im0007025945.webp)](https://ketabejam.com/asol-mdirit-tjrbeh-mshtri-cem/) [اصول مدیریت تجربه مشتری (CEM)](https://ketabejam.com/asol-mdirit-tjrbeh-mshtri-cem/) مت واتکینسون ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۹۸۰٬۰۰۰ ۹۳۱٬۰۰۰ تومان [![جلد کتاب افسانه های مدیریت](https://ketabejam.com/uploads/im0007025969.webp)](https://ketabejam.com/afsaneh-hai-mdirit/) [افسانه های مدیریت](https://ketabejam.com/afsaneh-hai-mdirit/) استفان استرن، کری کوپر ترجمه‌ی فرشید عبدی، مهرداد حسینی شکیب، زهرا مصطفایی پویش مدام ۵ ٪ ۳۲۹٬۰۰۰ ۳۱۲٬۵۵۰ تومان [![جلد کتاب راهنمای استراتژی](https://ketabejam.com/uploads/im0007026709.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-astratzhi/) [راهنمای استراتژی](https://ketabejam.com/rahnmai-astratzhi/) نیل راسل جونز ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب راهنمای اعتماد به نفس](https://ketabejam.com/uploads/im0007026711.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-atmad-beh-nfs/) [راهنمای اعتماد به نفس](https://ketabejam.com/rahnmai-atmad-beh-nfs/) پیتراینگلیش ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب راهنمای بازاریابی کاربردی](https://ketabejam.com/uploads/im0007026713.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-bazariabi-karbrdi/) [راهنمای بازاریابی کاربردی](https://ketabejam.com/rahnmai-bazariabi-karbrdi/) نیل راسل جونز، لین جونز ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب راهنمای بهبود کارایی](https://ketabejam.com/uploads/im0007026714.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-bhbod-karaii/) [راهنمای بهبود کارایی](https://ketabejam.com/rahnmai-bhbod-karaii/) فیلیپ هولمن، درک اسنی ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب راهنمای تاثیرگذاری](https://ketabejam.com/uploads/im0007026716.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-tasirgzari/) [راهنمای تاثیرگذاری](https://ketabejam.com/rahnmai-tasirgzari/) ریچارد استوری ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب راهنمای تصمیم گیری](https://ketabejam.com/uploads/im0007026722.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-tsmim-giri/) [راهنمای تصمیم گیری](https://ketabejam.com/rahnmai-tsmim-giri/) نیل راسل جونز ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب راهنمای تغییر تحول آفرین](https://ketabejam.com/uploads/im0007026724.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-tghiir-thol-afrin/) [راهنمای تغییر تحول آفرین](https://ketabejam.com/rahnmai-tghiir-thol-afrin/) نیمالان نادسالینگام ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب راهنمای تفکر](https://ketabejam.com/uploads/im0007026726.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-tfkr/) [راهنمای تفکر](https://ketabejam.com/rahnmai-tfkr/) آنجلینا بودن ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب راهنمای رفتار سیاسی در سازمان](https://ketabejam.com/uploads/im0007026734.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-rftar-siasi-dr-sazman/) [راهنمای رفتار سیاسی در سازمان](https://ketabejam.com/rahnmai-rftar-siasi-dr-sazman/) دیوید بن کرافت - ترنر ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب راهنمای قاطعیت و ابزار وجود](https://ketabejam.com/uploads/im0007026743.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-ghatit-o-abzar-ojod/) [راهنمای قاطعیت و ابزار وجود](https://ketabejam.com/rahnmai-ghatit-o-abzar-ojod/) ماکس ای اگرت ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب راهنمای مدیریت خدمات مشتریان csm](https://ketabejam.com/uploads/im0007026745.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-mdirit-khdmat-mshtrian-csm/) [راهنمای مدیریت خدمات مشتریان csm](https://ketabejam.com/rahnmai-mdirit-khdmat-mshtrian-csm/) اندی کراس ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۱۹۸٬۰۰۰ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان [![جلد کتاب راهنمای مدیریت شکایت مشتری CCM](https://ketabejam.com/uploads/im0007026746.webp)](https://ketabejam.com/rahnmai-mdirit-shkait-mshtri-ccm/) [راهنمای مدیریت شکایت مشتری CCM](https://ketabejam.com/rahnmai-mdirit-shkait-mshtri-ccm/) آنجلینا بودن ترجمه‌ی فرشید عبدی پویش مدام ۵ ٪ ۳۵۰٬۰۰۰ ۳۳۲٬۵۰۰ تومان ## کتاب‌های بیشتر از یان فلمینگ [مشاهده‌ی همه](https://ketabejam.com/authors/ian-flming/) ## کتاب‌های بیشتر از پویش مدام [مشاهده‌ی همه](https://ketabejam.com/publishers/poish-mdam/) ## کتاب‌های بیشتر با ترجمه‌ی فرشید عبدی [مشاهده‌ی همه](https://ketabejam.com/translators/frshid-bdi/) ۱۹۸٬۰۰۰ ۵ ٪ ۱۸۸٬۱۰۰ تومان فروشنده کتاب‌جم ۱۴ روز مهلت تعویض یا مرجوعی - ارسال سریع به سراسر کشور - تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر - پرداخت امن از درگاه بانکی