# خرید کتاب سرزندگی در محیط کار اثر دنیل ام.کیبل از نشر میلکان

> کتاب سرزندگی در محیط کار، دلایل احساس بی‌انگیزی بسیاری از کارمندان در محیط‌های کاری را بررسی می‌کند و نشان می‌دهد مدیران می‌توانند با استفاده از روش‌های علمی ا…

Source: https://ketabejam.com/srzndgi-dr-mhit-kar/

[کتاب‌جم](https://ketabejam.com/) [کسب‌وکار و مالی](https://ketabejam.com/list/business/) [رهبری و مدیریت تیم](https://ketabejam.com/list/leadership/)

تخفیف کتاب‌خوانی ۲۰ ٪ تخفیف

[رهبری و مدیریت تیم](https://ketabejam.com/list/leadership/) موجود

# سرزندگی در محیط کار

هنوز دیدگاهی ثبت نشده، اولین نفر باش [د نویسنده دنیل ام.کیبل](https://ketabejam.com/authors/dnil-am-kibl/)[م مترجم مهسا صباغی](https://ketabejam.com/translators/mhsa-sbaghi/)[م ناشر میلکان](https://ketabejam.com/publishers/milkan/)

۱۸۰

صفحه

۱۳۹۷

سال چاپ

رقعی

قطع

شومیز

نوع جلد

۲۲۵٬۰۰۰ ۲۰ ٪ ۱۸۰٬۰۰۰ تومان

فروشنده

کتاب‌جم

۱۴ روز مهلت تعویض یا مرجوعی

- ارسال سریع به سراسر کشور

- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر

- پرداخت امن از درگاه بانکی

معرفیمشخصاتدیدگاه‌هابیشتر از میلکانترجمه‌ی مهسا صباغیکتاب‌های مرتبط

## معرفی کتاب

کتاب سرزندگی در محیط کار، دلایل احساس بی‌انگیزی بسیاری از کارمندان در محیط‌های کاری را بررسی می‌کند و نشان می‌دهد مدیران می‌توانند با استفاده از روش‌های علمی این وضعیت را تغییر دهند. نویسنده با استفاده از علوم اعصاب و روان‌شناسی چگونگی فعالیت مغز انسان را توضیح می‌دهد که بطور طبیعی در جستجوی یادگیری و خلاقیت است.
نکات مهم کتاب سرزندگی در محیط کار
آسیب محیط‌های کاری سنتی : شرکت‌های زیادی با ساختارهای خشک و غلط، فقط به دنبال بهره‌وری از کارکنان هستند و انگیزه آن‌ها را از بین می‌برند.
ایجاد حس معنادار در کار : دنیل ام. کیبل تاکید دارد که مدیران باید ارزش و تاثیر کارهای کارمندان را به آن‌ها نشان دهند تا حس انگیزه ایجاد شود.
بررسی سیستم‌های عصبی : مغز انسان دارای قسمتی به نام سیستم جستجو است که در مواقع هیجان و کنجکاوی فعال شده و در محیط‌های کاری محدود یا شرایط استرس‌زا، خاموش می‌شود.
ارتباطات اجتماعی : ارتباطات مثبت و درست بین کارمندان و مدیران، جذابیت محیط کار را افزایش می‌دهد.
تقویت حس آزادی : اگر افراد در محیط کاری احساس آزادی در تصمیم‌گیری داشته باشند، تعامل و بهره‌وری آن‌ها بیشتر می‌شود.
چگونه مدیران می‌توانند در محیط کار احساس خوب ایجاد کنند؟
مدیران می‌توانند با برگزاری جلسات صمیمانه با نیروهای کاری خود، با حس همدلی به صحبت‌های آن‌ها گوش دهند. این کار باعث شناسایی نقاط ضعف و قوت کارمندان می‌شود و هدفمندی و بهره‌وری آن‌ها را افزایش می‌دهد. همچنین ایجاد ارتباط موثر بین کارمند و کارفرما، باعث برقراری حس خوب در محیط کاری و امنیت شغلی می‌شود.
متن پشت جلد کتاب
کتابی الهام‌بخش برای مدیران و هر کسی که عضو یک تیم است.
کتاب سرزندگی در محیط کار نوشته‌ی پرفسور دنیل ام. کیبل – روان‌شناس اجتماعی و استاد رفتار سازمانی مدرسه‌ی کسب‌وکار لندن-پرده از رازهای عصب‌شناسی در محیط کار برمی‌دارد و نشان می‌دهد چرا بسیاری از کارکنان حس رکود و بی‌انگیزگی را تجربه می‌کنند. نویسنده با نگاهی علمی و عملی توضیح می‌دهد که دلیل اصلی این مسئله، سرکوب بخشی از مغز به نام سیستم جستجوگر است؛ بخشی که مسئول کنجکاوی، یادگیری و جستجوی معناست.
دنیل ام. کیبل نشان می‌دهد که با تغییرات کوچک اما هدفمند می‌توان دوباره سیستم جستجوگر مغز را فعال کرد، و با اقداماتی ساده مانند ایجاد فضای بیشتر برای خلاقیت، آزادی عمل و افزایش حس معناداری در کار، می‌توان افراد را به زندگی کاری معنادار و پرشور بازگرداند.
اگر به دنبال این هستید که کارمندان خود را خلاق‌تر، شادتر و متعهدتر کرده و یا زندگی کاری خود را معنادارتر و لذت بخش‌تر سازید، نقشه‌ی راه عملی و علمی مؤثری برای رسیدن به این هدف‌ها پیدا کرده‌اید.
((اگر به بهبود کیفیت زندگی در محیط کار اهمیت می‌دهید، از این کتاب پرانرژی لذت خواهید برد. دنیل ام. کیبل چشم‌اندازی جسورانه و ایده‌هایی عملی برای تزریق زندگی به هر سازمان ارائه می‌دهد.))
-آدام گرنت
((کتابی دقیق و بسیار عملی که خواندن آن برای رهبران در هر سطحی ضروری است.))
-دنیل اچ. پینک

## مشخصات کتاب

دسته‌بندی

رهبری و مدیریت تیم

شناسه کالا

kj-049203

شابک

۹۷۸۶۲۲۲۵۴۷۴۲۴

تعداد صفحه

۱۸۰

قطع

رقعی

نوع جلد

شومیز

وزن

۱۷۵ گرم

سال انتشار شمسی

۱۳۹۷

سال انتشار میلادی

۲۰۲۴

## دیدگاه‌های کاربران

۰ از ۵ · ۰ دیدگاه

هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ اولین نفری باش که تجربه‌اش را می‌نویسد.

## اگر این کتاب را دوست داری

[![جلد کتاب کتاب درها](https://ketabejam.com/uploads/im0001219148.webp)](https://ketabejam.com/ktab-drha/)

[کتاب درها](https://ketabejam.com/ktab-drha/)

گرت براون

ترجمه‌ی مهسا صباغی

میلکان

۲۰ ٪ ۹۵۰٬۰۰۰ ۷۶۰٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب ذهن‌های پراکنده](https://ketabejam.com/uploads/im0001219578.webp)](https://ketabejam.com/zhn-hai-prakndeh/)

[ذهن‌های پراکنده](https://ketabejam.com/zhn-hai-prakndeh/)

گبور مته

ترجمه‌ی مهسا صباغی

میلکان

۲۰ ٪ ۱٬۱۲۰٬۰۰۰ ۸۹۶٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب ابر تعامل‌گر ها](https://ketabejam.com/uploads/im0001219860.webp)](https://ketabejam.com/abr-taml-gr-ha/)

[ابر تعامل‌گر ها](https://ketabejam.com/abr-taml-gr-ha/)

چارلز دوهیگ

ترجمه‌ی مهسا صباغی

میلکان

۲۰ ٪ ۷۷۵٬۰۰۰ ۶۲۰٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب شفاف‌اندیشی](https://ketabejam.com/uploads/im0001219898.webp)](https://ketabejam.com/shfaf-andishi/)

[شفاف‌اندیشی](https://ketabejam.com/shfaf-andishi/)

شین پریش

ترجمه‌ی مهسا صباغی، فریبا فتحی پور

میلکان

۲۰ ٪ ۳۴۵٬۰۰۰ ۲۷۶٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب ازعشق‌گفتن](https://ketabejam.com/uploads/im0001219979.webp)](https://ketabejam.com/azshgh-gftn/)

[ازعشق‌گفتن](https://ketabejam.com/azshgh-gftn/)

ناتاشا لان

ترجمه‌ی مهسا صباغی

میلکان

۲۰ ٪ ۷۹۵٬۰۰۰ ۶۳۶٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب آب عمیق](https://ketabejam.com/uploads/im0001868896.webp)](https://ketabejam.com/ab-migh/)

[آب عمیق](https://ketabejam.com/ab-migh/)

پاتریشیا های‌اسمیت

ترجمه‌ی مهسا صباغی

میلکان

۲۰ ٪ ۷۷۰٬۰۰۰ ۶۱۶٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب قلب ببر](https://ketabejam.com/uploads/im0006921596.webp)](https://ketabejam.com/ghlb-bbr/)

[قلب ببر](https://ketabejam.com/ghlb-bbr/)

پنی کرایمز

ترجمه‌ی مهسا صباغی

چار

۲۰ ٪ ۱۲۹٬۰۰۰ ۱۰۳٬۲۰۰ تومان

[![جلد کتاب رهبری کن، چشم اندازت را قسمت کن، الهام بخش بقیه باش، نشدنی ها را شدنی کن](https://ketabejam.com/uploads/im0001322886.webp)](https://ketabejam.com/ktab-rhbri-kn-chshm-andazt-ra-ghsmt-kn-alham-bkhsh-bghih-bash-nshdni-ha-ra-shdni-kn/)

[رهبری کن، چشم اندازت را قسمت کن، الهام بخش بقیه باش، نشدنی ها را شدنی کن](https://ketabejam.com/ktab-rhbri-kn-chshm-andazt-ra-ghsmt-kn-alham-bkhsh-bghih-bash-nshdni-ha-ra-shdni-kn/)

لس مک‌کئون

ترجمه‌ی مهتاب خسروشاهی

یساولی

۱۵ ٪ ۲۵۰٬۰۰۰ ۲۱۲٬۵۰۰ تومان

[![جلد کتاب رهبری کردن با پرسشگری](https://ketabejam.com/uploads/im0001329172.webp)](https://ketabejam.com/rhbri-krdn-ba-prsshgri/)

[رهبری کردن با پرسشگری](https://ketabejam.com/rhbri-krdn-ba-prsshgri/)

مایکل جی. مارکوارت

ترجمه‌ی ناصر فیروزی، اکرم حاطمی

ژرف

۲۰ ٪ ۲۶۰٬۰۰۰ ۲۰۸٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب محاصره شده با رئیس های بد](https://ketabejam.com/uploads/im0006903176.webp)](https://ketabejam.com/mhasreh-shdeh-ba-riis-hai-bd/)

[محاصره شده با رئیس های بد](https://ketabejam.com/mhasreh-shdeh-ba-riis-hai-bd/)

توماس اریکسون

ترجمه‌ی نگار صابرآرا

نسل نو اندیش

۲۰ ٪ ۷۹۹٬۹۲۰ ۶۳۹٬۹۳۶ تومان

[![جلد کتاب بهترین بازده رهبری](https://ketabejam.com/uploads/im0006903194.webp)](https://ketabejam.com/bhtrin-bazdeh-rhbri/)

[بهترین بازده رهبری](https://ketabejam.com/bhtrin-bazdeh-rhbri/)

جان سی.مکسول

ترجمه‌ی سجاد شریفی، سروش پورشهبازی

نسل نو اندیش

۲۰ ٪ ۷۹۹٬۹۲۰ ۶۳۹٬۹۳۶ تومان

[![جلد کتاب هدایت گروه های مجازی](https://ketabejam.com/uploads/im0001396927.webp)](https://ketabejam.com/ktab-hdait-groh-hai-mjazi/)

[هدایت گروه های مجازی](https://ketabejam.com/ktab-hdait-groh-hai-mjazi/)

ترجمه‌ی سینا قربانلو

مبلغان

۵ ٪ ۱۸۰٬۰۰۰ ۱۷۱٬۰۰۰ تومان

[![جلد کتاب جدال ثمر بخش تیم های مدیریتی](https://ketabejam.com/uploads/im0001396984.webp)](https://ketabejam.com/ktab-jdal-smr-bkhsh-tim-hai-mdiriti/)

[جدال ثمر بخش تیم های مدیریتی](https://ketabejam.com/ktab-jdal-smr-bkhsh-tim-hai-mdiriti/)

مقالات دانشگاه هاروارد

ترجمه‌ی علی فروزفر

مبلغان

۵ ٪ ۱۵۵٬۰۰۰ ۱۴۷٬۲۵۰ تومان

[![جلد کتاب یک کشور یک شرکت نیست – مهارتهای یک مدیر کارآمد](https://ketabejam.com/uploads/im0001397030.webp)](https://ketabejam.com/ktab-ik-kshor-ik-shrkt-nist-mharthai-ik-mdir-karamd/)

[یک کشور یک شرکت نیست – مهارتهای یک مدیر کارآمد](https://ketabejam.com/ktab-ik-kshor-ik-shrkt-nist-mharthai-ik-mdir-karamd/)

مقالات دانشگاه هاروارد

ترجمه‌ی احمد ارژمند

مبلغان

۵ ٪ ۱۳۶٬۰۰۰ ۱۲۹٬۲۰۰ تومان

[![جلد کتاب مربیگری افراد](https://ketabejam.com/uploads/im0001397239.webp)](https://ketabejam.com/ktab-mrbigri-afrad/)

[مربیگری افراد](https://ketabejam.com/ktab-mrbigri-afrad/)

ترجمه‌ی سینا قربانلو

مبلغان

۵ ٪ ۱۴۳٬۰۰۰ ۱۳۵٬۸۵۰ تومان

[![جلد کتاب الگو بودن در رهبری سازمان](https://ketabejam.com/uploads/im0001397245.webp)](https://ketabejam.com/ktab-algo-bodn-dr-rhbri-sazman/)

[الگو بودن در رهبری سازمان](https://ketabejam.com/ktab-algo-bodn-dr-rhbri-sazman/)

مقالات دانشگاه هاروارد

ترجمه‌ی مجید نوریان

مبلغان

۵ ٪ ۱۵۰٬۰۰۰ ۱۴۲٬۵۰۰ تومان

[![جلد کتاب رهبری کارکنان](https://ketabejam.com/uploads/im0001397252.webp)](https://ketabejam.com/ktab-rhbri-karknan/)

[رهبری کارکنان](https://ketabejam.com/ktab-rhbri-karknan/)

ترجمه‌ی سینا قربانلو

مبلغان

۵ ٪ ۱۵۳٬۰۰۰ ۱۴۵٬۳۵۰ تومان

[![جلد کتاب رازهای رهبری موفق](https://ketabejam.com/uploads/im0001701903.webp)](https://ketabejam.com/ktab-razhai-rhbri-mofgh/)

[رازهای رهبری موفق](https://ketabejam.com/ktab-razhai-rhbri-mofgh/)

مایکل هیث

ترجمه‌ی علی احمدی بافنده

ترنگ

۲۰ ٪ ۲۶۳٬۰۰۰ ۲۱۰٬۴۰۰ تومان

## کتاب‌های بیشتر از میلکان

[مشاهده‌ی همه](https://ketabejam.com/publishers/milkan/)

## کتاب‌های بیشتر با ترجمه‌ی مهسا صباغی

[مشاهده‌ی همه](https://ketabejam.com/translators/mhsa-sbaghi/)

۲۲۵٬۰۰۰ ۲۰ ٪ ۱۸۰٬۰۰۰ تومان

فروشنده

کتاب‌جم

۱۴ روز مهلت تعویض یا مرجوعی

- ارسال سریع به سراسر کشور

- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر

- پرداخت امن از درگاه بانکی