خرید کتاب از میان ۱۲۰ هزار عنوان

کتاب بزرگترین اصل مدیریت در دنیا

کتاب ارزشمند که توسط آقای مایکل لوبوف نوشته و آقای دکتر مهدی ایران نژاد پاریزی ترجمه کرده‌اند،‌به طور خلاصه در خصوص پاداش این بزرگترین اصل مدیریت توصیه‌های مهمی برشمرده شده است. از قبیل:1- به راه حلهای اساسی به جای راه حل های مقطعی پاداش دهید.2- به ریسک پذیری به جای اجتناب از ریسک پاداش دهید.3- به خلاقیت کاربردی به جای اطاعت کورکورانه پاداش دهید.4- به اقدام قاطع به جای فلج کردن کار با تجزیه و تحلیل پاداش دهید.5- به کار برجسته به جای نمایش کار پاداش دهید.6- به ساده کردن کاربه جای پیچیدگی غیرلازم پاداش دهید.7- به رفتار آرام و موثر به جای نق زدن و سر و صدا راه انداختن پاداش دهید.8- به کیفیت کار به جای سرعت در کار پاداش دهید:9- به وفاداری به سازمان، به جای تهدید به ترک خدمت پاداش دهید.10- به کار تیمی به جای تک روی پاداش دهید.این کتاب که حاوی مطالب بسیار جالبی در خصوص پاداش و نحوه اعطای آن می‌باشد، در برگیرنده پرسشنامه‌ها و تمرین‌های مفیدی است که می‌تواند پاسخگوی سئوالات مدیران و سرپرستان در سازمانها باشد. همچنین در تدوین و طراحی نظام درست پاداش، مفاهیم ارزشمندی را در اختیار مدیران و کارشناسان منابع انسانی قرار می‌دهد.

SKU: ccd737d8efae
دسته:

ویژگی‌ها مقدار
نویسنده

ناشر

مترجم

دسته بندی ها

ادبیات آمریکا, ادبیات واقع گرایانه, تجارت و کسب و کار, خودپروری, دهه 1980 میلادی, رهبری, مدیریت

شابک

978-9649223216

قطع کتاب

تعداد صفحات

184

سال انتشار

سال انتشار میلادی

1985

نوع جلد

شومیز

0 دیدگاه برای کتاب بزرگترین اصل مدیریت در دنیا

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “کتاب بزرگترین اصل مدیریت در دنیا”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط