کتاب تفکر سیستمی برای تغییر اجتماعی

دیوید در سال 1950 در نیویورک متولد شد و در خانواده ای با ریشه های بشردوستانه قوی و متعهد به تغییرات اجتماعی بزرگ شد. او در ادامه شرکت Innovation Associates را تأسیس کرد، شرکت مشاوره پیشگام در حوزه یادگیری سازمانی، که اساس کلاسیک مدیریت “رشته پنجم” را تشکیل داد. دیوید علاقه زیادی به کمک به افراد در ارتباط با یکدیگر در خدمت کل دارد و نزدیک به 25 سال است که آنها را قادر می سازد تا تفکر سیستمی را در ابتکارات تغییر اجتماعی اعمال کنند.