خرید کتاب از میان ۱۲۰ هزار عنوان

کتاب شش قانون یادگیری اثربخش در سازمان

در دهه پیش، هیچ کتابی به اندازه این کتاب در حوزه یادگیری، در محیط کار اهمیت نداشته است. این کتاب دانشی را که از دنیای واقعی و عملی فرا گرفته شده دربردارد. خواندن این کتاب برای هرکس که می خواهد اطمینان یابد وقت و پول خود را در نتایج توسعه محصول صرف کرده کاملا ضروری است. این کتاب مهم ترین اصول آموزش شرکتی را به قابل فهم ترین و قابل تصویرترین شکل ارائه داده است. با انواع مثال ها، مدل ها و ابراز عملی که طرح شده، شما می توانید راه حل های واقعی برای یادگیری در سازمان های خودتان خلق کنید. نویسندگان کتاب فرمول اثبات شده ای برای انتفال یادگیری از درس ها و تمرین های دانشگاهی به نتایج کسب و کار ارائه داده اند. قوانین شش گانه آن ها به همه رهبران، رویکردهای خاص و عملی پیشنهاد می دهد که با آن می توانند یادگیری را به نتایج متصل کنند… .

SKU: c407b921e544
دسته:

ویژگی‌ها مقدار
نویسنده

ناشر

مترجم

دسته بندی ها

آموزشی, ادبیات آمریکا, ادبیات واقع گرایانه, تجارت و کسب و کار, دهه 2000 میلادی

شابک

9789642070961

قطع کتاب

تعداد صفحات

400

سال انتشار

سال انتشار میلادی

2006

نوع جلد

شومیز

0 دیدگاه برای کتاب شش قانون یادگیری اثربخش در سازمان

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “کتاب شش قانون یادگیری اثربخش در سازمان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط