خرید کتاب از میان ۱۲۰ هزار عنوان

کتاب مدیریت عملکرد

این کتاب فنونی ساده و «هدف محور» به مدیـران معرفی می کند تا با بهـره جستن از آن ها بهره وری کارکنـان را در محیط های کاری افزایش دهند. این کتاب راهنما به بیان 24 راهبـرد عملی ارزشمند می پردازد که می توانید با به کار بستن آن ها به عملکردی که از کارکنان خود انتظار دارید، برسید. این کتاب جامع و پویا به شما نشان می دهد که چگونه: – عملکرد کارکنان را مدیریت کنید – با کارکنان همکاری کنید – برای ترغیب عملکرد موفق، مشوق هایی در نظر بگیرید – اهداف کارکنان و اهداف سازمان را با هم هماهنگ سازید – به بازنگری های موثر بپردازید – علت ها را شناسایی کنید – از موفقیت ها قدردانی کنید – برخوردها را با شکیبایی مدیریت کنید و…

SKU: 425506baca59
دسته:

ویژگی‌ها مقدار
ناشر

نویسنده

سال انتشار

مترجم

دسته بندی ها

ادبیات آمریکا, ادبیات واقع گرایانه, تجارت و کسب و کار, دهه 2000 میلادی, مدیریت

شابک

978-9648496352

قطع کتاب

تعداد صفحات

90

سال انتشار میلادی

2003

نوع جلد

شومیز

0 دیدگاه برای کتاب مدیریت عملکرد

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “کتاب مدیریت عملکرد”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط