این کتاب براساس متد شخصیت شناسی MBTI شکل گرفته و به معرفی تیپ های شخصیتی گوناگون که آن ها را با اسامی درون گرا، برون گرا، حسی، شهودی، متفکر، احساساتی، قضاوت گرا و دریافت گر می شناسیم و مشرب های شخصیتی سنتی، تجربه گرا، آرمان گرا و خردگرا و بیان مشاغل و زمینه های فعالیت مناسب برای هریک از افراد می پردازد. این کتاب کمکی به سزا به مدیران ارشد و میانی سازمان های گوناگون برای غلبه بر معضل جذب نیروی انسانی و گزینش افرادی شایسته و مناسب می کند.