تمام شد
رفتار سازمانی – جلد 2
در جلد 2 رفتار سازمانی، مترجمین کوشیدهاند با درکی درست از نظریات قبلی پیرامون انسان و نظام مدیریتی او، دیدگاههای جدید را به درستی در راستای به کارگیری آن در سازمان ببینند. برای نمونه پرداختن به بحث مهارتهای مذاکره از سوی کارکنان و آموزش آنان از سوی مدیران در راستای منافع سازمانی سرفصلهای جدیدی را در سازمان باز نموده که در این راستا فهمی درست از فرهنگ در بین جوامع و ارزشهای فردی مرتبط با فرهنگ (موضوعی که در گذشته محلی از داوری نبوده است) امروزه به شکل جدی باید مورد نظر کارکنان عملیاتی سازمان باشد.
نویسنده | |
---|---|
ناشر | |
مترجم | |
دسته بندی ها | ادبیات آمریکا, ادبیات واقع گرایانه, دهه 2010 میلادی, مدیریت |
شابک | 978-6003097681 |
قطع کتاب | |
تعداد صفحات | 542 |
سال انتشار | |
سال انتشار میلادی | 2015 |
نوع جلد | شومیز |
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.