
کتاب رفتار سازمانی متعلق به «لوتانز»، که در دو جلد تدوین شده، یکی از ماندگارترین آثار، با عنایت به مباحث جدید و مورد نیاز سازمانهای امروزی در خصوص منشأ رفتار و چگونگی رفتار در عصر پسامدرن میباشد. این کتاب نه تنها برخوردار از تئوریهای مرتبط با رفتار از زوایای مختلف است، بلکه نویسنده تلاش کرده آخرین مباحث روانشناختی پیرامون جهت…
