خرید کتاب از میان ۱۲۰ هزار عنوان

کتاب روابط فرد و سازمان

مدیران موفق شطرنج بازان قهاری هستند که می­دانند هر کارمند منحصربفرد است و برای پیروزی و موفقیت­هایش در صفحه ی سیاه و سفید کسب و کار باید آنها را طبق مهارتها و ظرفیت­هایش در سازمان حرکت دهند. مدیریت افراد بر یادگیری، بهره برداری از تفاوتها، فرآیند منصفانه و اصولا عواملی تمرکز دارد که بیشتر آنها را بدیهی می­دانیم، ولی برای درک بهتر و استفاده بیشتر از آنها تلاش نمی­کنیم.کتاب روابط فرد و سازمان دریچه­ای جدید را به دنیای کسب وکار گشوده تا مدیران و کارکنان سازمانها با الهام از آن به نحوه ی صحیح و درست با یکدیگر به این مهم دست یابند. فصول کتاب با ارائه دیدگاههای نوین مدیران را مجهز به آن کرده اصول علمی جدیدی را در برخورد با کارکنان در عرصه سازمان مدنظر قرار دهند. در دنیای امروز از حوزه­های سیاسی گرفته تا حوزه­های اجتماعی و کسب و کار لزوم روابط فرد و سازمان را می توان لمس کرد.

SKU: b9d09b8d8a26
دسته:

ویژگی‌ها مقدار
نویسنده

ناشر

شابک

978-6226512541

دسته بندی ها

ادبیات ایران, ارتباطات, تجارت و کسب و کار, روانشناسی, کتاب مصور

قطع کتاب

تعداد صفحات

455

سال انتشار

نوع جلد

شومیز

0 دیدگاه برای کتاب روابط فرد و سازمان

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “کتاب روابط فرد و سازمان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط