در این کتاب نظرهای برخی پژوهشگران و متخصصان در زمینه های مرتبط با آنچه اکنون به عنوان مدیریت استعداد میشناسیم با هدف کمک به مدیران برای جذب، توسعه و حفظ تیم های برنده در کلاس جهانی بر مبنای استعداد واقعی نه فقط عملکرد خوب متخصصان بیان شده است. مدیریت استعداد فقط یک توسعه یا شاخه ای از رشته منابع انسانی نیست. در دنیای امروز این یک نظم و توان سازمانی با هدایت و کنترل هیئت مدیره ای است که نیاز به مدیرانی دارد که بطور خاص آموزش ببینند و منصوب شوند و اطمینان وجودداشته باشد که آینده مشاغل آنها در بهترین حالت است.