تضمین کیفیت و اصالت
ضمانت سلامت فیزیکی و چاپ اصلی
۲۰ سال سابقه توزیع
دو دهه تجربه پخش آنلاین کتاب
همکاری با کتابفروشیها
تامین و توزیع انبوه سراسری
مرجوعی بیقید و شرط
۷ روز ضمانت بازگشت به هر دلیل
انتخاب فروشنده
مشخصات کتاب
- ناشر: مثلث
- نویسنده: رابرت باکال
- سال انتشار: ۱۴۰۳
- مترجم: فرشید قهرمانی
- دسته بندی ها: ادبیات آمریکا, ادبیات واقع گرایانه, تجارت و کسب و کار, دهه ۲۰۰۰ میلادی, مدیریت
- شابک: ۹۷۸-۹۶۴۸۴۹۶۳۵۲
- قطع کتاب: پالتویی
- تعداد صفحات: ۹۰
- سال انتشار میلادی: ۲۰۰۳
- نوع جلد: شومیز
- شابک: ۴۲۵۵۰۶baca۵۹
معرفی کوتاه
این کتاب فنونی ساده و «هدف محور» به مدیـران معرفی می کند تا با بهـره جستن از آن ها بهره وری کارکنـان را در محیط های کاری افزایش دهند. این کتاب راهنما به بیان 24 راهبـرد عملی ارزشمند می پردازد که می توانید با به کار بستن آن ها به عملکردی که از کارکنان خود انتظار دارید، برسید. این کتاب جامع و پویا به شما نشان می دهد که چگونه: – عملکرد کارکنان را مدیریت کنید – با کارکنان همکاری کنید – برای ترغیب عملکرد موفق، مشوق هایی در نظر بگیرید – اهداف کارکنان و اهداف سازمان را با هم هماهنگ سازید – به بازنگری های موثر بپردازید – علت ها را شناسایی کنید – از موفقیت ها قدردانی کنید – برخوردها را با شکیبایی مدیریت کنید و…
معرفی محصول
کتابهای دیگر با ترجمه فرشید قهرمانی
مشاهده همه
کتابهای دیگر از نشر مثلث
مشاهده همه
برای ثبت دیدگاه باید وارد سایت شوید.
ورود / عضویت
دیدگاه کاربران
هنوز دیدگاهی برای این کتاب ثبت نشده است.