در این کتاب بر آن هستم تا به مفهوم مثبت‌اندیشی و شادکامی از یک زاویه جدید و متفاوت نگاه کنم؛ در واقع می‌خواهم بر اساس یک نگرش مدیریتی، تاثیر این دو مفهم را روی خلاقیت، نوآوری. تولید، رهبری سازمان‌ها و جوامع و حتی زندگی‌های شخصی و خانوادگی افراد ارزیابی کنم و به خواننده گرامی، پیامدهای مثبت تاثیر این دو موضوع را روی روحیه تیمی و تعاون اعضای یک سازمان نشان دهم و بگویم چگونه می‌شود در سایه مثبت‌اندیشی و شادکامی در زندگی و کسب و کار موفق عمل کرد و به قله‌های موفقیت در مدیریت و رهبری دست یافت؛ در ضمن تلاش کرده‌ام اهمیت این دو مفهوم را برای یک رهبر در اتخاذ استراتژی‌ها و ترسیم چشم‌اندازها بازگو کنم.