مدیران آگاه می دانند که وظیفه اصلی آنان ، هماهنگ ساختن فعالیت های افراد تحت نظارت شان جهت دست یابی به هدف های از قبل تعیین شده سازمان است . بر این اساس ، مدیران تنها قادر به هماهنگ سازی فعالیت های آن دسته از افراد تحت نظارت شان می باشند که از سلامت جسمانی و روانی ، برخوردار هستند .

واقعیت ان است که اکثریت قریب به اتفاق مدیران سطوح مختلف سازمان ها در ایران ، آگاهی مورد نیاز درباره تعریف ، معیارها و شاخص های سلامت و بیماری روانی را ندارند و می بایست کتابی برای آنان به رشته تحریر درمی آمد تا بستر لازم برای ارائه اطلاعات مورد نیاز به آنان در این زمینه ها فراهم آید