کتاب جنبه های مثبت روانشناسی سلامت شغلی

این کتاب مقدمه ای بر رویکرد روان شناسی سلامت شغلی است. کتاب به بحث درباره ارتباط نگرش های حاصل از روان شناسی مثبت نگر و تجربه های برگرفته از حوزه کار و زندگی است. در طول دهه های اخیر , تجربه های زیادی درباره معنای کار , تعهد کاری , حضور در کار , غیبت از کار , بازآفرینی شغلی , تعادل بین کار و خانواده , مداخله و سازمان دهی مجدد کسب کرده است. این تجربه ها رویکرد متفاوتی از روان شناسی سلامت شغلی ارائه می دهند. آنها از موضوعات سنتی مانند فشار روانی , فرسودگی ناشی از تعارض و بهزیستی ضعیف اجتناب می کنند و به موضوعاتی نظیر تعهد , تغییر سالم , کامیابی و رفاه می پردازند که موضوعات کاربردی در علم سلامت شغلی هستند.