تضمین کیفیت و اصالت
ضمانت سلامت فیزیکی و چاپ اصلی
۲۰ سال سابقه توزیع
دو دهه تجربه پخش آنلاین کتاب
همکاری با کتابفروشیها
تامین و توزیع انبوه سراسری
مرجوعی بیقید و شرط
۷ روز ضمانت بازگشت به هر دلیل
انتخاب فروشنده
مشخصات کتاب
- نویسنده: آدام لشینسکی
- ناشر: نسل نو اندیش
- مترجم: فرهنگ جعفری فشارکی
- دسته بندی ها: ادبیات آمریکا, تجارت و کسب و کار, تکنولوژی, دهه ۲۰۱۰ میلادی, رهبری, مدیریت
- شابک: ۹۷۸۹۶۴۲۳۶۸۶۳۱
- قطع کتاب: رقعی
- تعداد صفحات: ۲۳۲
- سال انتشار: ۱۴۰۲
- سال انتشار میلادی: ۲۰۱۲
- نوع جلد: شومیز
- شابک: ۹۰db۶۵۸df۶db
معرفی کوتاه
درباره ی کتاب :
درون سازمان اپل سیستم های مخفی، تاکتیک ها و استراتژی های رهبری ای را برملا می کند که به استیو جابز امکان داد اپل را با ایجاد شبه فرهنگ مناسب برای مجموعه کوچک محصولات بی نظیر خود، به بزرگ ترین شرکت جهان در سال 2011 تبدیل کند. آدام لشینسکی در مورد رهبری و نوآوری به خوانندگان درکی عمیق می دهد و مفاهیم کسب وکار اپل ازجمله DRI (فرد مسئول مستقیم)، دانشگاه اپل و 100 فرد برتر (رویدادی سالانه که در آن 100 تن از کارکنان برتر به انتخاب جابز، محرمانه برای انجام مشاغل دیگر تعیین می شوند) را ارائه می دهد. براساس مصاحبه های متعدد، این کتاب در مورد چگونگی نوآوری اپل، روابط آن با حامیانش و به ویژه انتقال به دوران پس از استیو جابز، اطلاعات جدید و منحصربه فرد ارائه می دهد. به نظر می رسد درون سازمان اپل بررسی عمیق یک شرکت منحصربه فرد است؛ اما آموزه هایش در مورد جابز، رهبری، طراحی محصول و بازاریابی، درس هایی جهانی به شمار می آیند. درون سازمان اپل برای تمام کسانی که امیدوار هستند بخشی از سحر و جادوی اپل را به شرکت، حرفه یا تلاش های خلاقانه خود تزریق کنند، مفید و کاربردی است.
معرفی محصول
کتابهای دیگر با ترجمه فرهنگ جعفری فشارکی
مشاهده همه
کتابهای دیگر از نشر نسل نو اندیش
مشاهده همه
برای ثبت دیدگاه باید وارد سایت شوید.
ورود / عضویت
دیدگاه کاربران
هنوز دیدگاهی برای این کتاب ثبت نشده است.