این کتاب چگونگی شکل گیری سازمان های بزرگ و موفق و ظهور نیروی انسانی متعالی را بیان می کند؛ نویسندگان به یاری رهبران و مدیران کسب و کارها می آیند تا با ارائه سوالاتی چالش برانگیز و مطالبی کاربردی توجه به معنا را در صدر اولویت های آن ها قرار دهند و نقش رهبران را از نو تعریف کنند تا…

این مجموعه دیدی از سفر چند ساله شرکت مرسدس بنز ارائه می کند و اقدامات و دگرگونی های صورت گرفته را در جهت مورد توجه قرار گرفتن محصولات شرکت برای مشتریان به نمایش می گذارد، مطالعه کتاب حاضر نقشه راهی برای هدایت تجارت و گروه خودتان به سوی فرهنگ وسواس در مورد مشتری در اختیارتان قرار می دهد و چگونگی…

رهبری اغلب با تلاش و مبارزه همراه است اما با این حال، امر و نهی های نیرومندی، ما را از آشکارا سخن گفتن از دشواری هایمان پیرامون ترس از ضعیف به نظر رسیدن و کمبود اعتماد به نفس، باز می دارد. اما استیون اسنایدر نشان می دهد که این بحثی حائز اهمیت است- بلا و مصیبت دقیقا در آشکارسازی مهم…

این کتاب گزیده ای است از مقالات مایکل فریدمن، استاد فلسفه ی دانشگاه استنفورد، که به دوره ای از تاریخ و فلسفه ی علم مربوط می شود که از نیوتن آغاز و به اینشتاین خاتمه می یابد. آنچه در این رشته مقالات چه بسا موجب ملال خاطر خواننده شود تکرار بی کم و کاست آن است، اما، در این زمینه،…

کتاب نیوتن فیلسوف (پژوهشی در اندیشه‌های فلسفی نیوتن) اثر آندرو جانیاک، استادیار بخش فلسفه‌ی دانشگاه دوک و  ترجمه‌ی سعید جعفری است. ایزاک نیوتن، فیزیک‌دان، ریاضی‌دان، متخصص الهیات و نویسنده، از برجسته‌ترین دانشمندان تاریخ و شخصیت‌های بسیار مؤثر در انقلاب علمی جهان، فارغ از جایگاه رفیع علمی، دیدگاه‌های فلسفی یگانه‌‌ای داشت که در ابتدای دهه‌ی هفتاد قرن هفدهم در مقابل نظرات فلسفی دکارتی قد…

استیو جابز برترین مدیر تاریخ صنعت است. وی دنیا را برای خود و دیگران به مکان بهتری تبدیل کرد. او می‌تواند بهترین الگوی مدیریتی در کسب و کار باشد .

هنگامی که از فردی دعوت می کنید به منزلتان بیاید، چگونه از او استقبال می کنید؟ چگونه میزبانی می کنید تا او خرسند و راضی شود و هنگام رفتن، چگونه او را بدرقه می کنید؟ البته که تلاش می کنید میزبانی بسیار خوب به نظر برسید !