
درباره کتاب: کار بهطور سنتی بهعنوان یک «شغل» و کارمندان بهعنوان «صاحبان شغل» شناخته میشوند. در این شیوه مشاغل براساس عناوین، سلسلهمراتب و صلاحیتها شکل میگیرند. اما در کتاب کار بدون شغل، رَوین جِساتِیسِن و جان بودرو رویکرد جدیدی به کار دارند. آنها «سیستمعامل کار» جدیدی را توصیف میکنند که مشاغل را به اجزای سازندهی آنها تجزیه میکند و این…