بخشی از کتاب: اهداف متعددی برای برنامه ریزی وجود دارد که در این فصل به مهمترین آنها اشاره میکنیم 1) سازمانها را برای تغییرات مداوم آماده میکند 2) دید و گستره مدیران را افزایش میدهد 3) در افزایش نیل به فرصتهای آینده نقش موثرتری را ایفا میکند 4) چراهای لاینحل سازمانی را به طور نسبی برای مدیران حل می نماید…

درباره ی کتاب: کتاب مزبور می‌تواند به عنوان یک منبع بسیار مناسب و مفید مورد استفاده دانشجویان رشته‌های مدیریت منابع انسانی برای درس تحلیل مسائل برنامه‏ ریزی نیروی انسانی در مقطع دکتری دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی کشور واقع گردیده و گام کوچکی در جهت غنی‌بخشی فرهنگ مدیریت کشور قرار گیرد.با این همه لغزش‌ها و کاستی‌های این کتاب برهمه فرهیختگان…