منابع انسانی و بهره گیری مناسب و شایسته از آن، از کارآمدترین راه های خلاصی از مشکلات و دشواری های توسعه اقتصادی، اجتماعی و آموزشی است. زیرا منابع انسانی و نیروی کارآمد اساسی ترین عامل تولید، سازندگی، رشد تکامل است. همین نگرش به ایجاد تحولات جدید در مدیریت، سبک های رهبری، مدیریت منابع و گسترش فکر مدیریت مشارکتی، و توجه به رفتار، شخصیت و ویژگی های روانی کارکنان منجر شده است.