کتاب بهبود عملکرد کارکنان از طریق ارزشیابی و مربیگری
این کتاب شامل جشنواره تخفیف اسفند کتاب جم است.
فقط تا ۳۰ اسفند ۱۴۰۴ وقت هست.
معرفی کوتاه
این کتاب درمورد آموزش و یا ارزشیابی نیست. این کتاب تنها برای مخاطبین در صنعت آموزش یا در زمینه منابع انسانی نوشته نشده است. این کتاب می تواند نقش بسیار مهم تری ایفا کند؛ زیرا بر مدیریت عملکرد نیروی انسانی در یک سازمان تمرکز می کند. این کتاب مدیران اجرایی را مورد خطاب قرار می دهد و…
مشخصات
دسته بندی ها ادبیات آمریکا, ادبیات واقع گرایانه, تجارت و کسب و کار, دهه ۲۰۰۰ میلادی, رهبری
شابک ۹۷۸-۶۲۲۶۰۲۶۲۶۰
قطع کتاب رقعی
تعداد صفحات ۲۹۶
سال انتشار ۱۴۰۳
سال انتشار میلادی ۲۰۰۵
