خیلی‌ها همانند سازی را اشتباه متوجه شده‌اند یا نمی‌دانند که این جور چیزی اصلا وجود دارد.آنها به اشتباه تقصیر نتایج نسبتا خوب یا ضعیف خود را گردن بالاشاخه‌ای یا زیرشاخه‌های خود می‌اندازند.اما این رویکرد اصل مسئله را نادیده می‌گیرد: فرهنگ مجموعه یا سازمان را ما می‌سازیم و زیرشاخع از رفتار ما الگو می‌گیرد. همانند سازی سازه‌ی اصلی بازاریابی شبکه‌ای است؛همانند سازی جوهره‌ی رهبری است.و درست همان طور که در رفتار تمام رهبران واقعی می‌بینیم،رهبری این نیست که به دیگران روش انجام کار را دستور دهیم،رهبری یعنی رفتاری را که می‌‌خواهیم پیروان انجام دهند خودمان در آن رفتار الگو و سرمشق باشیم. این کتاب شامل ایده‌هایی است که با آنها می‌توانید میزان فروش‌تان، سرعت رشد مجموعه‌تان، میزان انسجام تیم‌تان، اصول مجموعه تان و پایبندی زیرشاخه تا پایین‌ترین سطح به این اصول را تعیین و مشخص کنید.