در دورانی که پیچیدگی و شتاب تحولات،ویژگی بارز آن است ، سازمان ها چگونه می توانند مزیت رقابتی خود را حفظ کنند؟ آیا ایستادن در برابر تندباد تحولات راه‌حل مناسبی است؟ حتی بزرگ ترین و سرآمد ترین کسب و کارهای جهان نیز آن قدر مستحکم نیستند که بتوانند از این سیل تحولات جان سالم به در ببرند،بلکه آن ها نیز می آموزند که چگونه انعطاف پذیر باشند و خود را به سرعت با تغییرات هماهنگ کنند.