این کتاب شرحی است بر مسیر مستقیم و سریع کسب مهارت در سبک‌‌های رهبری و انتخاب سبکی که با شرایط و نوع سازمان مورد نظرسازگاری داشته باشد. به اعتقاد نویسنده سبک موثر رهبری بنگاه باید علاوه بر عنصر سازگاری، به فرهنگ هم متکی باشد. به همین علت، گرایش روزافزون به سمت «رهبری خدمتگزار» در کانون بحث وی قرار دارد و برای توضیح این سبک از الگوها و آموزه‌هایی که برخی از موفق‌ترین رهبران جهان به کار بسته‌اند، و همچنین از تجارب علمی هوشمندترین اندیشمندان حوزه مدیریت بهره برده است.