کتاب رهبری و نظریه سازمانی

بخشی از کتاب:

اهداف متعددی برای برنامه ریزی وجود دارد که در این فصل به مهمترین آنها اشاره میکنیم

1) سازمانها را برای تغییرات مداوم آماده میکند

2) دید و گستره مدیران را افزایش میدهد

3) در افزایش نیل به فرصتهای آینده نقش موثرتری را ایفا میکند

4) چراهای لاینحل سازمانی را به طور نسبی برای مدیران حل می نماید

5) کمک میکند تا مدیران بتوانند تهدیدات محیطی را شناسایی و در جهت رفع آنها کوشش نمیاند

6) کمک میکند تا مدیران بتوانند نقاط ضعف را شناسایی و در جهت رفع آن کوشش نمایند