
درباره کتاب: مدیریت در اکثر نقاط جهان برگرفته از مفاهیم و پندارهای سنتی رئیس مآبانه است. در فرایند این مدیریت رئیس مآبانه یا مدیریت کارفرمایی روان شناسی کنترل بیرونی همواره تکرار و تمرین می شود. که نتیجه منطقی آن بروز ترس در محیط کار است. ویلیام گلاسر مؤسس نظریه انتخاب با نگاهی تازه به چگونگی عملکرد مغز آدمی و انگیزه…