
نویسنده در این کتاب یک طرح اولیة اثبات شده برای مقابله با چالش های مرتبط با انتقال شخص و تحول سازمانی ای که مدیران در نخستین ماه های شغل جدیدشان با آن مواجه می شوند، ارائه می دهد. این طرح به صورت خلاصه در پنج گزارة پیشنهادی بیان می شود که عبارتند از: جایگاه جدید با حیطة بزرگ، بازگرداندن یک…
قیمت درج نشده