
درباره کتاب: روش های مدیریتی قدیمی مداخله گر و نظامی برای کارمندان امروزی مؤثر نیست زیرا آنها بسیار مستقل و حرفه ای هستند و ایده های توسعه یافته ی خود را دارند رهبران و مدیرانی که سعی می کنند چنین کارمندانی را مدیریت خُرد کنند با نارضایتی گسترده غیبت مداوم از کار و استعفای کارمندانشان مواجه می شوند و سطح…