
فشارهای رقابتی، تحولات فناوری و تقاضاهای متفاوت در بازار آنچنان شدید و سریع هستند که خود را به اتخاذ یک فعالیت پیشرونده تحمیل میکنند. از این رو، باید با شناخت و آگاهی، انجام کار و رفتارهای مناسب اتخاذ شود. شایستگیها ابزاری هستند که راهبرد شرکت را محقق میکنند. مدیریت شایستگیها همچنین رویکردی برای وفادار کردن و متعهد کردن کارکنان است.…