کتاب مدیریت منابع انسانی، در ۸۳ فصل با اهتمام به کاربردی کردن مدیریت منابع انسانی، جنبه های پویاتر مدیریت افراد و فرآیندهای اثرگذار بر کل سازمان از قبیل مدیریت راهبردی منابع انسانی، مدیریت دانش، جنبه های اخلاقی مدیریت افراد، مسئولیت اجتماعی سازمان، ملاحظات مربوط به رفتار فردی و سازمانی برای برنامه ریزی و عملیات مدیریت منابع، مدیریت پاداش روابط استخدامی،…
۱,۶۲۰,۰۰۰ تومان