کتاب حاضر دستورکاری چندبعدی برای سازمان ها، موسسات و شرکت هاست تا بتوانند با تغییرات غیرقابل پیش بینی همسو شوند و روزبه روز موسسه ی خود را شکوفا سازند. نویسنده، مدیران را به بازنگری در مفاهیمی بنیادین نظیر نظام سرمایه داری، نهاد ها، دنیای حرفه ای و… دعوت می کند و در این رابطه اطلاعات مفیدی را در اختیارشان قرار می دهد. کمک به اولویت بخشیدن به فعالیت ها و رویداد های سازمان، براساس پنج عنصر ارزش ها، نوآوری، سازش پذیری، عشق ورزیدن به کار و ایدئولوژی اساس کار این کتاب است. آنچه را جهت معرفی کتاب در مقدمه آمده است می خوانیم: «اثر حاضر کتابی نیست که در نکوداشت برندگان امروز نوشته شده باشد. این کتاب جشن نامه ی شرکت هایی که تا اینجای کار عملکرد بسیار موفقی داشته اند نیز نیست؛ بلکه طرحی است برای ایجاد سازمان هایی که برای آینده مهیا هستند و با نوع بشر سازگارند.»