این کتاب درباره ی نقش رهبری و نهادها در توسعه ی اقتصادی منطقه ای است. از مهم ترین اهداف بلندمدت توسعه ی اقتصادی منطقه ای درونی کردن فرایندی است که متضمن دستیابی به توسعه ی پایدار است. چنین فرایندی در رابطه با توسعه، به رهیافت راهبردی مبتکرانه در برابر رهیافت منفعل و ممکن ساختن آن نیاز دارد تا بتواند ریسک انطباق با شرایط متغیر را مدیریت کند.این کتاب چارچوبی نوین برای انگاشت پردازی توسعه ی اقتصادی منطقه ای ترسیم می کند؛ چارچوبی که به روشنی چشم انداز توسعه ی منطقه ای را در بر خواهد گرفت. نظریه ها و رهیافت های مرتبط با رشد و توسعه ی درون زا، که در طول بیست سال گذشته یا پیش تر مطرح شده اند، نقش انکارناپذیر رهبری را نادیده گرفته اند. همچنین شیوه های توجه آن ها به عوامل نهادی بسیار ساده انگارانه بوده است. رهیافت معرفی شده در این کتاب با مدنظر قراردادن نوشته های مرتبط با رشد و توسعه ی منطقه ای بر مبنای فرایندهای درون زا، رهیافتی یکپارچه است و مدلی برای توسعه ی درون زای منطقه ای را پیشنهاد می کند؛ مدلی که از متغیرهای کلیدی و اساسی آن رهبری و عوامل نهادی توأم با کارآفرینی است و نقش میانجی را برای پتانسیل منابع و عوامل بازار به عنوان متغیرهای مستقل و اثرگذار بر رشد و توسعه ی منطقه ای درنظر می گیرد.