با کارشناس برجسته رهبری، جان سی. مکسول همراه شوید، زیرا او مهمترین درس هایی را که در مورد فرآیند توسعه رهبری در ربع قرن گذشته آموخته است، به اشتراک می گذارد. بیشترین بازدهی در زمان یک رهبر چیست؟ پس از اینکه رهبران روی رشد رهبری خود سرمایه گذاری کردند، بهترین راه برای تحقق چشم انداز و رشد سازمانشان چیست؟ رهبران دیگر را توسعه دهید! هرچه یک سازمان رهبران بیشتری داشته باشد و آنها برای رهبری مجهزتر باشند، سازمان و رهبران آن موفق‌تر هستند. در بیست و پنج سال گذشته، نویسنده پرفروش نیویورک تایمز، جان سی. مکسول، از تجهیز تعداد انگشت شماری از رهبران در یک سازمان به توسعه میلیون ها رهبر تجاری، دولتی و غیرانتفاعی در هر کشور در سراسر جهان تبدیل شده است. در کتاب جادوی رهبران بزرگ، مکسول خواننده را گام به گام از طریق فرآیند شناسایی، جذب، توانمندسازی و تعیین موقعیت رهبران برای ایجاد فرهنگی که قادر به بازتولید و ترکیب ارزش رهبران خود باشد، پیش می‌برد.