نویسندگان در این کتاب به معرفی و تحلیل برخی از نظریه های مدیریت دولتی پرداخته اند. بدین ترتیب در نخستین گام از این کتاب تعریفی از مدیریت دولتی ارائه و دلایل مطالعة این علم بیان می شود. سپس نظریة عامه در قالب دو رویکرد سه بعدی و پنج بعدی عرضه می شود. آن گاه نظریة انتخاب عمومی به عنوان مبنای نظری نهضت مدیریت دولتی نوین مطرح می شود. در ادامه از نظریة «عاملیت» و «خادمیت» به عنوان دو نظریة کلان حاکم بر رفتار مدیران دولتی بحث می شود. پس از آن نظریة سازمان های دولتی آسیب پذیر و بحران ستیز در قالب مدلی چهارلایه ترسیم می شود. به دنبال آن نظریه های اعتماد به دولت و مدیریت دولتی و شش مدل رابطه بین عملکرد خدمات عمومی و اعتماد به دولت بررسی می شود. روند مطالعة کتاب با شرح دو نهضت مدیریت دولتی یعنی «مدیریت دولتی جدید» و «ادارة امور عمومی نوین» و نیز تقابل ارزش های این دو نهضت دنبال می شود. در پایان نیز ضمن تبیین موضوع محوری اخلاق در سازمان» در نگاه امام علی(ع)»، نظریة سازمان های دولتی، مدیریت توسعة پایدار و نظریة بهره برداری مورد مطالعه قرار گرفته است.