این کتاب حاصل از تجربیات شخصی نویسنده در اجرای پروژه های مشاوره ای، تحقیقاتی و مربی گری در برخی سازمان های ایرانی است که به شکل مجموعه ای از مطالعات موردی مختصر و کوتاه برای یادگیری رفتار سازمانی در اختیار قرار گرفته است. مطالعات یاد شده از آن جهت که حاصل از کار در سازمان های ایرانی هستند برای علاقه مندان ایرانی ارزش فوق العاده ای دارند و با هدف استفاده در دروس، دوره ها و کارگاه های آموزشی مرتبط با حوزه ی رفتار سازمانی و برای به کارگیری دانش تحلیلی در زیرشاخه ها و دیگر حوزه های مرتبط هم چون رهبری سازمانی، مدیریت منابع انسانی و رهبری تغییر ارائه گشته اند. مطالعات ارائه شده با طرح پرسش ها این ویژگی را پیدا می کنند که خواننده با پرداختن به آن ها قابلیت تحلیلی در به کارگیری دانش موضوعاتی از علم رفتار سازمانی در عمل را در خود تقویت کند.