درس «مبانی سازمان و مدیریت» همان گونه که از نام آن مشخص است به بیان اصول، مبانی، نظریه‌ها و الگوهای مرتبط با کلیات سازمان و مدیریت می‌پردازد. به طور کلی این درس از دو بخش اصلی تشکیل شده است: بخش اول، مرور کارکردهای اصلی مدیریت است که عبارتند ازبرنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل. البته تصمیم‌گیری و خلاقیت و نوآوری نیز به عنوان پیش‌نیاز انجام این وظایف و کارکردها در این بخش گنجانده می‌شود. بخش دوم نیز شامل طبقه‌بندی تئوری‌های سازمان و مدیریت است که در طبقه‌بندی تاریخی تئوری‌های سازمان در قالب رویکردهای کلاسیک، نئوکلاسیک، سیستمی، اقتضایی و روندهای جدید بررسی می‌شوند. ﻧﻈﺮیﻪ “ ﺳﺎزﻣﺎن ”ﻣﻮﺿﻮﻋﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﺑﺴیﺎرﯼ از ﺣﻮزﻩ هاﯼ داﻧﺶ ﺑﺸﺮﯼ در ﺳﺮاﺳﺮ دﻧیﺎ ﺑﻮدﻩ اﺳﺖ. ﻧﻈﺮیﻪ ﭘﺮدازان ﺳﺎزﻣﺎن از ﺣﻮزﻩ هاﯼ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن ﻧﻈیﺮ: ﻣﺪیﺮیﺖ، ﻋﻠﻮم ﺳیﺎﺳﯽ و ﻏیﺮﻩ ﭘﺪیﺪ ﺁﻣﺪﻩ اﻧﺪ و هر یﮏ ﭼیﺰﯼ ﺑﺮ ایﻦ ﻣﻮﺿﻮع اﻓﺰودﻩ اﻧﺪ. ﭘﺪیﺪﻩ ﭘیﭽیﺪﻩ اﯼ ﻧﻈیﺮ ﺳﺎزﻣﺎن، ﻧیﺎزﻣﻨﺪ روﺷﻬﺎﯼ ﭘیﭽیﺪﻩ اﯼ اﺳﺖ ﺗﺎ ﺑﺘﻮان درﺑﺎرﻩ ﭘیﺪایﺶ، رﺷﺪ و ﺗﮑﺎﻣﻞ ﺁن اﺻﻮﻟﯽ را ﻋﺮﺿﻪ ﮐﺮد.آنچه در این کتاب می آموزید:کوشش فردی-سازمان-مدیریت نظام گرا-رهبری-برنامه ریزی-کنترل