کتاب کارآمدی در محیط نهادی ناکارآمد

“کارآمدی در محیط نهادی ناکارآمد” شامل “مجموعه مقالات کانون های اثر بخشی” است که “نسرین قنواتی” و “میثم ملکشاه” آنها را به فارسی بازگردانده‌اند و با مقدمه‌ی دکتر “محسن رنانی” به انتشار رسیده است. به نظر می رسد اصطلاح “همه چیز باید از بالا انجام شود” در میان روشنفکران در حوزه سیاست و توسعه رایج است. صرف نظر از تأکیداتی که در سطح جامعه وجود دارد، هیچ دوگانه گرایی سیاه و سفیدی، همچون تمام واقعیت‌های اجتماعی در حوزه‌ها و سطوح گوناگون، نمی‌تواند پس‌زمینه‌ای ایده‌آل برای روایت در نظر گرفته شود. بدین سبب است که نویسندگان برجسته‌‌ای در آثار خود تاکید نموده‌اند که در سیستم‌های سیاسی استعماری، نهادهای اقتصادی فراگیری می‌توانند ظهور کنند که منجر به اصلاحات و حتی توسعه اقتصادی شود. از اینجاست که مراکز یا کانون ‌های اثر بخشی پدیدار می شوند و “نسرین قنواتی” و “میثم ملکشاه” در کتاب “کارآمدی در محیط نهادی ناکارآمد” با مقدمه‌ی دکتر “محسن رنانی”، “مجموعه مقالات کانون های اثر بخشی” را به شما معرفی می‎کنند.کانون ‌های اثر بخشی، تلاش‌های موفقیت‌آمیز برای بهبود کارایی و اثربخشی در سیستم‌های ناکارآمد، فاسد و رانتی را که عادت به شکست دارند، مرور و بررسی می‌کند. آنها بحث می‌کنند که بازسازی کلان سیاسی، همیشه برای موفقیت لازم نیست. با بررسی روایت کانون‌های اثر بخشی در کشورهایی نظیر برزیل، مشخص می‌شود که دگرگونی‌های فزاینده و پیروزی‌های جزئی، بستر و زمینه‌ی ضروری را برای بهبود نظام سیاسی فراهم می‌کند. موفقیت بزرگ محصول حل و فصل مداوم چالش‌ها در طول زمان است. در کتاب پیش رو نویسندگان پیرامون این ادعا بحث می‌کنند که در جامعه‌ای با چارچوب نهادی ناکارآمد و فاسد، کانون های اثر بخشی ممکن است به‌عنوان روشی عملیاتی برای تحول نهادی در نظر گرفته شوند.