کتاب رهبر کاریزماتیک دعوتی است به درون جهان ارتباط مؤثر؛ جایی که رهبری نه با قدرت، بلکه با تأثیر آغاز می‌شود. جان سی. مکسول، نویسنده‌ی نام‌آشنای حوزه‌ی رهبری، در این اثر نشان می‌دهد که کاریزما، نه موهبتی مادرزاد بلکه مهارتی آموختنی است. او با تجربه‌ی سال‌ها آموزش و هدایت رهبران در سراسر جهان، بیست‌ویک مهارت را معرفی می‌کند که به ما می‌آموزند چگونه با دیگران رابطه‌ای واقعی، الهام‌بخش و عمیق برقرار کنیم. مکسول کتابش را بر سه ستون استوار کرده است: نخست، علاقه‌مندشدن به دیگران؛ یعنی دیدن انسان‌ها نه به‌عنوان ابزار، بلکه به‌عنوان روح‌هایی که نیاز به درک و احترام دارند. دوم، سرمایه‌گذاری در دیگران؛ یعنی بخشیدن زمان، انرژی و اعتماد برای رشد آن‌ها. و سوم، جذاب‌شدن برای دیگران؛ هنری که با صداقت، حضور، و زبان بدن مثبت شکل می‌گیرد. در جای‌جای کتاب، نویسنده با مثال‌های واقعی از محیط کار، خانواده و روابط روزمره، نشان می‌دهد که چگونه رهبران می‌توانند در نگاه، لحن و رفتار خود کاریزما بیافرینند. او تأکید می‌کند که کاریزما در ذاتش نوعی محبت فعال است؛ تمایل به افزودن ارزش به زندگی دیگران. خواندن این کتاب برای هرکسی که می‌خواهد شنیده شود، اثر بگذارد و الهام ببخشد، ضرورتی است. مکسول با زبانی ساده و آموزنده به ما یادآوری می‌کند: «مردم به سخنانت گوش نمی‌دهند، مگر آنکه نخست احساس کنند برایشان اهمیت داری.»