کتاب «رهبری کو اکتیو» رویکردی نوین به رهبری ارائه می‌دهد که فراتر از جایگاه سازمانی یا عنوان شغلی است. این کتاب به شما نشان می‌دهد چگونه با پذیرش مسئولیت شخصی، تقویت روابط انسانی و ایجاد تعهد عمیق، می‌توانید رهبری مؤثر، انسانی و تحول‌آفرین باشید – چه در نقش یک مدیر، یک مربی، یا حتی یک عضو تیم.
کتاب «رهبری کو-اکتیو؛ پنج راه رهبری» بر پایه‌ی این ایده‌ی ساده و تا اندازه‌ای بدیع شکل گرفته است که رهبری نباید به گزینش افراد معدودی در راس هرم سازمان محدود شود. بلکه هرکس، صرف‌نظر از نقش یا عنوانش می‌تواند با انتخاب یکی از پنج راه مختلف رهبری (رهبر پیشرو، رهبر پشتیبان، رهبر همکار، رهبر در میدان و رهبر در درون) یک رهبر باشد. همه‌ی ما هر روز یکی از این نقش‌ها را ایفا می‌کنیم و زمانی که رهبری به‌شکل گسترده‌تری اعمال می‌شود، تاثیرگذارتر و سرشارتر خواهیم بود. چون این نگاه فراگیر به رهبری، ارتباط را تقویت می‌کند و افراد را برای زندگی و کار با مالکیت مشترک همه‌ی دستاوردها، توانمند می‌کند.