در دنیای پرتحول امروزی مدیران یکی از اهرم‌های کلیدی در اداره سازمان‌ها به شمار می‌روند. مدیریت سازمان‌های صنعتی به دلیل وسعت، پیچیدگی، رقابت شدید، دگرگونی‌های محیطی، تغییرات نگرش‌ها، تحولات سیاسی و … روز به روز سخت تر می‌شود. این روندها داشتن مدیران لایق و شایسته را اجتناب ناپذیر می‌نماید. از این رو، در اختیار داشتن مدیران توانمند که بتوانند سازمان‌ها را در کشاکش امواج خروشان تحولات و رقابت با موفقیت به سوی آرمان‌ها هدایت نمایند، یک مزیت رقابتی ملی شناخته می‌شود.
با این نگاه، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بهعنوان سازمانی پیشرو در این عرصه، تدوین شایستگی‌ها، ایجاد بانک اطلاعاتی مدیران، برگزاری کانون‌های ارزیابی و توسعه و پرورش مدیران را در دستور کار خود قرار داده است.
در این راستا، پژوهش جدی و عمیق برای توانمندسازی و توسعه شایستگی‌های مدیران و جستجو در ادبیات غنی و متون مذهبی کمتر صورت گرفته است. درحالی‌که انواع کتب غربی و مقاله‌های مرتبط به صورت ترجمه در کشور نشر می‌یابد، تأثیرات آنها به دلیل تفاوت‌های فرهنگی اندک است. از این رو ، مجموعه حاضر مورد تصویب قرار گرفت تا خلاء موجود در ادبیات را تا حدودی مرتفع سازد.
هر چند تلاش‌های در خور تقدیری برای خلق و حفظ سرمایه‌های پرارج ادبی و دینی صورت گرفته است، اما آنها کمتر در آموزش و توسعه مدیران مورد توجه قرار گرفته اند. اکنون بسیارند مدیران، اندیشمندان و اساتیدی که مایل اند در آثار، گفتار و یا نوشتار خود از این عبارات حکیمانه و ادیبانه بهره جسته و مباحث خود را با آنها زینت دهند، اما فقدان مجموع‌های مدون و مرتبط با شایستگی‌های مدیران این مقصود را دشوار می‌ساخت.