درباره کتاب: رابین شارما به عنوان یکی از چهره‌های سرشناس حوزه رهبری که به مدت بیش از پانزده سال به ارایه مشاوره رهبری به شرکت‌های برترِ فهرست فورچون پانصد پرداخته است، در کتاب آیین رهبری فرمول فوق‌العاده قدرتمندی برای موفقیت در کسب‌وکار و زندگی ارایه می‌کند. شارما با پذیرش این نکته که رهبری هیچ ارتباطی به عنوان یا جایگاه سازمانی…

وقتی حقیقت‌گویی‌ در سازمان کاهش می‌یابد، هزینه‌ها، بوروکراسی، دوباره‌کاری و بی‌اعتمادی به آینده افزایش می‌یابد. مطالعات و آمارها نشان می‌دهند که بیش از 70 درصد از کارکنان سازمان‌ها از عدم دلبستگی و تعلق‌خاطر به سازمان رنج می‌برند، و رهبران نیز به دلیلوجود نقاط کور ایده جدیدی برای خلق و افزایش دلبستگی کارکنان به سازمان ندارند و همین موجب تحمیل هزینه‌های گزافی به سازمان‌ها در قالب هزینه‌های مستقیم و هزینه‌های پنهان در قالب بهره‌وری ازدست رفته و قابلیت‌های شکوفا نشده انسانی می‌شود.