در سازمان ها بسیار شاهد حضور کارکنانی هستیم که از دانش و تخصص ارزشمندی برخوردارند، ولی سازمان بهره زیادی از دانش آنان نمی برد. چنین مشاهداتی یک مدیر را به این اندیشه فرو می برد که ملاک ارزیابی سازمان در جذب و آموزش کارکنان چه باید باشد.بخش دوم کتاب «گام دوم: کشف توانمندی ها» نتایج پژوهش وسیعی که توسط سازمان…

12 راهکار عملکرد بهتر " رشد شتابان " با پشتیوانه 30 ساله پریجت در زمینه مشاوره های مدیریتی به شرکت های مهم در سراسر جهان، موفقیت بهره گیران از این راهکارها را تضمین می کند." رشد شتابان " کتابی است که باید آن را همیشه و همه جا در دسترس قرار داد تا با مراجعه مکرر به آن بتوان راهکارهای…

این کتاب نتیجه دو پژوهش عظیم است که سازمان پژوهشی بسیار معتبر گالوپ در خلال بیست و پنج سال گذشته انجام داده است و در این دو پژوهش بیش از 80000 مدیر و یک میلیون کارمند مورد سوال و مطالعه قرار گرفته اند تا پرده از رازهای پنهان در مدیریت سازمان ها برداشته شود. این کتاب در پی آسان کردن…

ممیزی بازاریابی ابزاری مهم و ضروری به منظور اجرایی کردن فرایند شناخت خود و حرکت به سوی شناخت و درک نیازهای آشکار و پنهان مشتریان گوناگون در بازارهای مختلف است، مسئله ای که در کتاب پیش رو همراه با بررسی و ارزیابی منابع مدیریت بازار کاری به آن پرداخته شده است.

این کتاب بازده بیست سال همکاری دو تن از استادان برجسته دانشگاهی با فرهیختگان جهان است. نویسندگان کوشیده اند ضمن بهره گیری از دیدگاههای مدیران هوشمند و با استفاده از نتایج پژوهشهای گوناگون در زمینه های نوآوری و دگرگون سازی فناوریهای نوین را بکار بسته اثری سودمند و خواندنی فراهم آورند. نویسندگان در پی آنند تا مدیران دانشجویان و دیگر…

مهندسی مجدد شرکت موفق ترین کتاب تجارت دهه اخیر، پیشگام ترین کار در مهمترین موضوع امروز تجارت است: دستیابی به پیشرفتهای چشمگیر عملکرد. این کتاب خوانندگان را از طریق طراحی مجدد بنیادی فرایندها، سازمان و فرهنگ یک شرکت را هدایت می کند تا به جهشی کوانتومی در عملکرد دست یابد.

جک ولش، مدیر افسانه ای جنرال الکتریک، پویاترین شرکت آمریکایی که از نظر ارزش در بازار طی سال های 1992 تا 1997 همواره در صدر شرکت های بزرگ جهانی قرار داشته است، در کتابی که پیش رو دارید از اسرار رهبری خود می گوید. او که به اذعان مجله تایم ششمین مرد بانفوذ ایالات متحده است و از جانب مجله…