صد قانون نانوشته مدیریت

همه ما مدیر هستیم، والدین، خوداشتغال ها، کارآفرین ها، کارکنان، حتی آن هایی که ثروتی به ارث برده اند. همه ما می بایست “مدیریت کنیم”، ممکن است فقط خودمان باشیم. اما هنوز می بایست دست و پنجه نرم کنیم. از منابع در دسترس بهترین استفاده را ببریم، انگیزه بدهیم، برنامه ریزی کنیم، و نظارت داشته باشیم. تعریف مدرسه بازرگانی هاروارد از مدیر، فردی است که “از طریق دیگر افراد به نتیجه می رسد”. پیتر دراکر، مشاور بزرگ مدیریت می گوید: “مدیر کسی است که مسئول طراحی، اجرا و نظارت است.” تعریف مدیریت می تواند بسیار پیچیده تر و طولانی تر باشد. هرچه باشد، همه ما به هر شکل و فرمی که تصور کنیم، مدیر هستیم و همه ما می بایست با شغل مدیریت کنار بیاییم. کتاب “صد قانون نانوشته مدیریت” با طرح قواعد ساده مدیریتی باعث تغییر و تحول شگرفی در کار و زندگی شما خواهد شد. به شرط آنکه آن را بخوانید و عمل کنید.

شناسه محصول: 3a8984e79b16 دسته:
نویسنده

ناشر

مترجم

دسته بندی ها

ادبیات انگلیس, ادبیات واقع گرایانه, تجارت و کسب و کار, خودپروری, دهه 2000 میلادی, رهبری, مدیریت

شابک

978-9642614356

قطع کتاب

تعداد صفحات

230

سال انتشار

سال انتشار میلادی

2005

نوع جلد

شومیز

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “صد قانون نانوشته مدیریت”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *