“لطفا مدیر موفقی باشید” اثری است به اهتمام “محمود نامنی” که واضحا روی جلد کتاب اظهار شده: “تقدیم به عزیزانی که می خواهند مدیر موفقی باشند!”نویسنده در این اثر که از دسته ی کتاب های خودپروری است، با بیانی ساده و به دور از تکلف، نکاتی را به خواننده ارائه می کند که حاصل پژوهش و تحقیق فراوان است. اما با وجود غنی بودن مطالب کتاب و جنبه ی آموزشی آن، از پرداخت به مسائل به طرزی کلیشه ای و کسل کننده ممانعت به عمل آمده و داستان های شیرین و حکایت های دلچسب کتاب “لطفا مدیر موفقی باشید”، جدیدترین یافته های علمی را در اختیار خوانندگان قرار می دهند. “محمود نامنی” پس از ذکر نکاتی مهم و اساسی در نوشتار مقدماتی این اثر، در فصل نخست به لزوم موفق بودن به عنوان یک کارمند اشاره می کند. او با به تصویر کشیدن تفاوت های رفتاری میان مدیر و کارمند از نگاه دیگران این بحث را پیش می برد. در ادامه در فصلی که هم نام با عنوان کتاب است، به ده روش اساسی که مدیران موفق به کار می برند اشاره شده است. در کنار آن ده روش جهت سازگاری و تطبیق با کارکنان، شش خطای خطرناک از جانب یک مدیر و شش اقدام برای محبوب شدن نیز معرفی شده است. نویسنده همچنین در کتاب “لطفا مدیر موفقی باشید” به لزوم تعهد، انواع مدیر، خود ارزیابی، شایعه در محیط کار، نحوه ی برخورد با کارمند خاطی و مشکل دار، اصول مدیریت و برگزاری جلسه، انواع مشتریان، تملق و چاپلوسی در محیط کار و بسیاری موارد کاربردی دیگر می پردازد.