چکیده کتاب های استادان مدیریت، شامل پانزده خلاصه ی جامع از کتاب های پرفروش درباره ی مدیریت، رهبری، رابطه ی افراد و تغییر در محیط کار است. از دلایل مهم انتخاب این کتاب برای ترجمه آن بود که هر یک از پانزده بخش کتاب عرضه کننده ی یک نکته ی محوری و ابعادی از مفاهیم مدیریت است. کتاب هایی که در زمینه ی مدیریت و رهبری نوشته می شوند، عموما یا آکادمیک اند و یا بیشتر به زندگی نامه ی مدیران موفق پرداخته اند که چگونه آن ها با دیگران ارتباط برقرار کرده و یا چگونه آن ها می توانند در محیط کارشان به نحو مطلوبی تغییر ایجاد کنند. کتاب حاضر تلفیقی از موارد تجربی و دانش مدیریت است. نویسندگانی که خلاصه ی کتاب های آن ها در این کتاب عرضه شده دو دسته اند: آن هایی که استادان دانش مدیریتاند، مثل چارلز هندی، وارن جی. بنیس، برادفورد د. اسمارت و جان سی. مکسول مفاهیم مدیریت را به صورت آکادمیک دسته بندی و آن ها را به اقدامات مشخصی تبدیل می کنند تا مدیران بتوانند آن ها را در محیط کار اجرا کنند. دسته ی دیگر آن هایی هستند که در عمل موفق بوده اند و در شرکت های بزرگ تجربه ی عملی مدیریتی داشته اند. همه ی این نویسندگان صاحب نام اند و عموما کتاب های متعددی از آن ها قبلا به فارسی ترجمه شده است. به همین دلیل فهرست کتاب های ترجمه شده از نویسندگانی که در کتاب حاضر مطرح شده اند در ضمیمه ی همین مجلد آمده است. اگر به بعضی از جملات کتاب مثل: «مدیران باید رویایی بزرگ ولی شروعی کوچک داشته باشند.»، «اگر تغییری نیاز باشد، رویه ها باید دگرگون شوند زیرا این رویه ها هستند که معین می کنند چه چیزی به وجود آید و نه افراد و کارکنان»، «پیشرفت تنها با کارمستمر حاصل نمی شود، بلکه به نوع خاصی از کار که کارسنجیده است، بستگی دارد.»، «مدیریت خوب باید تداوم داشته و بدون تناقض باشد.»، «خودآگاهی سفری است به اعماق خویش»، «کشف شمال واقعیْ جهت نمایی درونی است که شما را در زندگی به طور موفقیتامیزی راهنمایی می کند و نشان می دهد در دل عمیق ترین سطوح انسانی خود چه کسی هستید و مبنای آن چیزی است که برای شما بیشترین اهمیت را دارد.»، کمی دقت کنید متوجه خواهید شد نویسندگان کتاب در جست وجوی خلق یک مفهوم بوده اند: «مدیران الهام بخش، عمیق و با ذهن سیال هستند که جهان مدرن را می سازند.» و چنین نگرشی در سطرسطر تدوین این اثرجاری شده و چه روشی برای عرضه ی این مفاهیم مناسب تر از ترکیب جادویی تجربه و تئوری می توانست به کار آید. حالا شاید برای شما هم روشن شده باشد که قرار نیست پای خطابه ای کسالت بار یا متنی مملو از اصطلاحات علمی بنشیند. دنیایی که این کتاب ساخته نوعی روایتگری متکی به الهام بخشی و در خدمت عموم علاقه مندان به دانش مدیریت و کارآفرینی است.