هر چیزی که در مورد کارکردن می دانید را فراموش کنید. شما در محل کار به بازخورد احتیاج دارید، فرهنگ سازمان کلید اصلی موفقیت است. برنامه ریزی استراتژیک برای هر سازمانی ضروری است. شایستگی ها و توانایی های شما باید ارزیابی شده و نقاط ضعف تان تقویت شوند. رهبری در سازمان مسئله ی مهمی است: این ها واقعیت هایی هستند که همه می دانیم؛ اما خودتان را گول نزنید؛ همه این ها دروغ است.مارکوس باکینگهام و اشلی گودال در این کتاب الهام بخش از دروغ های بزرگ در مورد کار کردن پرده برمی دارند. همه این ها فرضیه های اشتباهی هستند که ما هر روز در محل کار با آن ها مواجه می شویم. نه مورد از این باورهای غلط در این کتاب، بیان شده اند. این نه دروغ کارمندان و مدیران را ناامید و سرخورده می کنند و…