درباره‌ی کتاب :

کتابی الهام بخش برای مدیران و هر کسی که عضو یک تیم است

کتاب سرزندگی در محیط کار نوشته ی پروفسور دنیل .ام کیبل – روانشناس اجتماعی و استاد رفتار سازمانی مدرسه ی کسب و کار لندن پرده از رازهای عصب شناسی در محیط کار بر می دارد و نشان میدهد چرا بسیاری از کارکنان حس رکود و بی انگیزگی را تجربه می کنند. نویسنده با نگاهی علمی و عملی توضیح می دهد که دلیل اصلی این مسئله سرکوب بخشی از مغز به نام سیستم جستجوگر است؛ بخشی که مسئول کنجکاوی یادگیری و جستجوی معناست.

دنیل .ام کیبل نشان می دهد که با تغییرات کوچک اما هدفمند، می توان دوباره سیستم جستجوگر مغز را فعال کرد و با اقداماتی ساده مانند ایجاد فضای بیشتر برای خلاقیت، آزادی عمل و افزایش حس معناداری در کار می توان افراد را به زندگی کاری معنادار و پرشور بازگرداند.

اگر به دنبال این هستید که کارمندان خود را خلاق تر شادتر و متعهدتر کرده و یا زندگی کاری خود را معنادارتر و لذت بخش تر سازید نقشه ی راه عملی و علمی موثری برای رسیدن به این هدف ها پیدا کرده اید.