استیون پی رابینز به عنوان نویسنده در نظریه سازمان: ساختارها، طرح ها و برنامه ها مشارکت داشته است. دیوید ای. دیکنزو دکترای خود را از دانشگاه ویرجینیا غربی دریافت کرد، وی معاون و رئیس ارشد مدیریت دانشگاهی در دانشگاه کارولینای ساحلی است. منافع عمده آموزشی و پژوهشی وی در زمینه های عمومی مدیریت منابع انسانی، مدیریت و رفتار سازمانی متمرکز است. وی مقالاتی را در مجله هایی مانند Harvard Business Review ، usiness Horizons، مدیریت ریسک، موضوعات بیمارستان و عملکرد و دستورالعمل منتشر کرده است. دکتر دیکنروز دو دهه گذشته را صرف نوشتن کتاب های درسی کرده است، کتاب های وی شامل Supervision Today، Fifth Edition (2007) است.