جلد نخست این کتاب دربرگیرند ه سیزده فصل است که در مجموع، ضمن اینکه سیر تحولات دانش مدیریت و سازمان به صورت یک روند منطقی و منسجم مطرح می شود ، تئوریهای مدیریت با نگرشی تازه و بسیار دقیق مورد ارزیابی قرار می گیرد . در این مجلد با برخوردی نسبتا فلسفی، از فرد در سازمان کلاسیک تا گروه بندی در طراحی اقتضایی به مثابه تازه ترین دیدگاه مدیریت قرن بیستم ، نظریه ها و ساختارهای مدیریتی بی طرفانه به بحث کشیده شده است.